电话那头，刘猎头的声音带着职业化的热情：“张先生您好，我是猎头公司XX的刘凯，我们公司对您的专业能力十分钦佩……”
张人才听着刘猎头的介绍，眉头微微皱起。作为行业内的顶尖人才，他当然明白这意味着什么。“抱歉，刘先生，我现在的工作状态很好，暂时没有跳槽的打算。”张人才委婉地拒绝道。
“张先生，我们公司这次为您提供的待遇非常优厚，年薪是您现在的两倍，还有丰厚的期权激励……”刘猎头抛出了诱人的条件，他深知对于这类顶尖人才，金钱和未来发展前景才是最有效的利器。
张人才握着手机的手紧了紧，内心并非完全没有动摇，但他仍然没有答应，只是说了一句“给我点时间考虑”便挂断了电话。
与此同时，项御的手机也响了起来，是公司人事部打来的，汇报了张人才可能被挖走的消息。项御听完，脸色一沉，他立刻意识到问题的严重性。张人才是新产品的核心研发人员，对公司未来的发展至关重要。
他挂断电话后，第一时间联系了颜瑾，将情况告诉了她。颜瑾听完，冷静地说：“我们必须马上和张人才谈谈。”
傍晚，公司顶层的咖啡厅里，气氛有些凝重。
“张工，我们知道最近有猎头在联系你。”项御开门见山地说道，“我们想知道，你对公司有什么不满意的地方吗？”
张人才沉默了片刻，说道：“公司很好，领导也很好，我只是……”他欲言又止。
“只是什么？”颜瑾追问道，“张工，你对公司，对我们，还有什么顾虑，都可以直接说出来。”
张人才深吸了一口气，终于下定决心，抬起头，目光坚定地看向颜瑾……“颜总，我希望能参与到更核心、更有挑战性的项目中去。”张人才的目光中闪烁着对未来的渴望，“我希望能带领团队，研发出真正能够改变行业格局的产品！”
颜瑾听完，嘴角勾起一抹自信的笑容。她就知道，像张人才这样的顶尖人才，追求的不仅仅是更高的薪水，更是自我价值的实现和职业生涯的突破。
“张工，你的想法很好。”颜瑾语气肯定，“我们公司即将启动一个全新的项目，涉及人工智能领域，技术难度和市场前景都非常巨大，我认为你是最合适的项目负责人。”
张人才闻言，眼睛一亮。人工智能领域一直是他非常感兴趣的方向，而颜瑾的提议无疑为他打开了一扇通往梦想的大门。
“颜总，您是说真的吗？”张人才有些难以置信，他没想到颜瑾会如此信任他，将如此重要的项目交给他负责。
“当然是真的。”项御接过话头，语气坚定，“我们相信你的能力，也愿意为你提供一切必要的资源和支持。”
项御深知，要想留住人才，除了提供有竞争力的薪酬待遇，更要为他们提供实现自我价值的平台和机会。
接下来的几天，项御召集公司高层，召开了一系列会议，重新制定了公司的人才战略。他决定在公司内部建立更完善的人才激励机制，加大对优秀人才的培养和晋升力度，同时提高员工的福利待遇，改善工作环境，让员工感受到公司的关怀和重视。
与此同时，颜瑾也开始着手组建新的项目团队，并亲自邀请张人才担任项目负责人。她为张人才提供了更大的自主权和更多的资源支持，让他能够放手去实现自己的想法。
张人才感受到了前所未有的重视和信任，他全身心地投入到新项目的筹备工作中，带领团队夜以继日地攻克技术难关。
然而，就在一切都朝着好的方向发展的时候，张人才的手机再次响了起来……他看着屏幕上闪烁的“刘猎头”三个字，眼神中闪过一丝复杂的情绪……
“张工，考虑得怎么样？LK集团给出的条件相当优厚，年薪翻倍只是最基本的，还有期权激励和独立住房补贴……”电话那头，刘猎头的声音充满了诱惑，“更重要的是，LK集团承诺，会为你量身打造一个研发团队，让你
第223章 智慧的较量