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第2176章人才缺口

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    金明浩坐了起来,看了海瑟一眼摇摇头,海瑟笑着对露西跟杰西卡摆摆手两个人走了出去。笔神阁 www.bishenge。com

    “哎。”金明浩活动了一下脖子,然后看着海瑟

    “你又跟他们说什么啊!”金明浩看着海瑟说道,还嫌上班的时间充裕啊!

    海瑟耸了耸肩膀,看着金明浩说道

    “我说的没有错啊!,秘书不就是帮老板安排事情的,这是基本工作,要是连这么基本的工作都完成不了,还要他们干嘛啊?”海瑟看着金明浩

    “再说了,公司现在越来越大,我总不能像是之前那样跟着你到处去吧所以就要有人代替我,帮你安排。我这是选出来了两个比较适合的人。”海瑟坐在金明浩旁边说道,

    “你啊,总是有说不完的理由啊!”金明浩摇摇头说道。

    “确实吗!你说好的给我几个职业经理人的,也没有给我找。”海瑟话头一转,反倒是开始埋怨起金明浩来了。

    “我给你找啊,恩,得你自己找,我给你找过来,那你们谁听谁的啊?”金明浩看着海瑟没有好气的说道。

    而金明浩说的没有错,因为海瑟就是他这个董事长亲自任命的,所以在公司有一人之下,万人之上的地位,要是金明浩又找了几个过来那么势必会把海瑟的地位给分开,到时候,海瑟这个执行长就会慢慢丧失手里的权利,因为都是金明浩亲自任命的,在其他员工看来,海瑟跟新来的职业经理人的地位没有太多的差别,到时候,很有可能海瑟变成了一个拥有执行长头衔的管家,虽然手上还有些权利,但是跟现在相比的话却是远远不如现在。


    而要是海瑟招进来的话,那么他们进来之后,地位就会低海瑟一头,公司里的员工也知道这是执行长招过来的助手,帮管理公司,到时候,虽然也会丧失一些权利,但是却不会像是被金明浩招进来的那个样子。

    海瑟的手里依然会把握住实权,依照海瑟的性子,金明浩要是真的弄几个职业经理人来了,海瑟非得给他脸色看不行。

    到时候各种跟他唱反调。所以金明浩才会这样说。

    “恩,好了,我知道了,可是现在没有太好的人选啊!”海瑟看着金明浩叹了口气然后说道。

    确实,虽然每次世界经济出现问题的时候,西方公司都会采用裁员,但是这涉及到裁掉什么人,基本员工又甚至是最多的,高层有没有,当然有,可是能够被裁掉的人都是什么人,在这些公司高层当中能力最弱的,或者是跟老板不和的,跟老板不会喝和,甚至是敢跟老板叫板的人,老板还不得不忍下的人能力自然是有,而这些人,一出现,就会被各种猎头公司疯抢,等到海瑟选择好了之后,人家早就重新入职了,那些能力不够的被裁高层有没有人要,有的人是真的没有能力,但是有的人是身上有很强的潜力,但是海瑟跟乐信需要的是招来就能够主持工作的,而不是等着慢慢的去挖掘。

    这一点同意让海瑟很为难。

    “恩,先慢慢找着,回头让家里再往这里派几个人过来,帮你管理公司,固然他们主持工作不行,但是在人员管理跟效绩考核上,可是一把好手。”金明浩看着海瑟说道。

    “也行。哎,有钱却没有人才,这说出去,也没有人会相信。”海瑟看着金明浩说道。

    金明浩看着海瑟叹了口气,之前他们不是没有各种的主管,高层,一开始的时候这些人的能力很够,甚至是超出,但是随着公司的规模不断扩大,膨胀,这些原本得心应手的人就开始吃力了,甚至是跟不上公司的发展,而制约一个公司发展的只有三点,第一点,钱,第二点产品,第三,就是人才,乐信的前两点不缺,但是就是缺人才尤其是高层人才。

    现在这个样子的公司也就只有乐信一家了。

    “对了,公司内部是培养机制完善的怎么样了?”金明浩看着海瑟问道。

    “正在不断完善,也从公司内部发现了不少优秀的人才,但是时间太短了,他们身上的潜力还有待于开发,现在最好的,也只不过是担任中层领导。”海瑟看着金明浩说道,内部人才培养这是当初金明浩跟海瑟一起做出的决定。

    自然海瑟知



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