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第三十二章 竞争对手来了

    有家做win-ce掌上电脑的小公司,辛辛苦苦弄出来了个二十来人的小团队,这产品还没研发成功呢,整个研发团队,上到研发总监,下到刚入职的新手,全都被人一股脑打包挖走了!

    嗯,别觉得奇怪为什么挖win-ce系统的人,因为这年头人们认为的智能机不仅仅是安卓机,还包括塞班,win-ce以及黑莓等系统,安卓机也只是其中一种而已,而且目前市占率连1%都不到。

    而目前国内不少的主流手机厂商,其实是把智能机的希望寄托在塞班,win-ce等系统上,甚至也有自研系统。

    搞安卓的其实比较少,而且搞也是属于多头下注的那种。

    像智云科技这样,一上来就闷头搞安卓的还是很少的。

    就在智能手机行业挖人大战进入第二轮,其他相关联行业的企业也遭到了挖人的时候,某知名报纸以及大型互联网平台上,开始出现了相关的新闻,而普通人也知道了这个行业正在经历着前所未有的挖人大战。

    并且让人们知道了原来3g通信行业里,研发工程师的薪水竟然如此恐怖动不动就十几二十万年薪,四五十年年薪的也是一抓一堆。

    其平均薪资达到了一万多,成为了当代各行业里,平均薪资最高的一個行业,还说什么相关的人才缺口达到了一百多万!

    而人们震惊于3g通信行业里的高薪资的同时,也有不少人敏锐的发现:怎么一大群老牌国产手机厂商乃至一些国际大牌手机厂商里,冒出来了一个以前没听过的智云科技!

    这些网上瓜群众以及线下的报纸读者看过这些新闻后,就感觉‘智云科技’似乎还挺牛逼的,在这场轰轰烈烈的挖人大战里和那些大厂商似乎打的有来有回,并且还建立了一支庞大的智能手机研发团队!

    还有一些报道比较深入一些,介绍了智云科技的一些简单情况,说该公司是初创行业,刚成立就获得了超过五个亿的资金投入,乃是一家立志于打造华夏人的智能手机为目标的高科技企业。

    企业规模已经达到了数百人,拥有国内一流的智能手机研发团队,并且还在自行研发智能机操作系统。


    通篇看下来后,给读者就留下了这么一个初步印象:这是一家不差钱,拥有崇高使命,伟大目标的高科技企业!

    一些新闻报道里还附带采访稿,记者采访了智云科技的研发总监谢建勇,谢建勇说智云科技拥有足够的资金,一流的人才,伟大的目标,势必要打破国外在智能机领域上的垄断,打造出来属于华夏人的智能手机!

    稿件里还有一些智云科技的研发办公室里的照片当然,都是摆拍,甚至连照片里的工作人员都不是真正的研发团队,而是临时从市场营销部门以及行政等部门找来的人当模特,一个个都长得不错,而且穿着白大褂一副科学家的模样,或者穿着职业装,一副科研精英的模样!

    一看就很厉害的样子!

    至于真正的研发人员,人家忙着呢哪有时间配合你营销部门搞摆拍啊!

    而且一个个这些研发人员的形象说实话也不适合作为宣传,因为人家市场营销部门要的照片,是那种高科技企业的精英感觉让吃瓜群众一看就觉得很高大上的那种!

    而智云科技里的那些研发工程师们,不少都是发际线比较高甚至秃头。

    重要的是天天熬夜,动不动就打地铺,以至于十个有八个都带着黑眼圈!

    穿着上也都比较休闲,甚至算得上邋遢也不是他们自己喜欢邋遢,人家是搞技术的又不是傻子,人家也想整洁光鲜亮丽。

    但现在为了赶进度都天天熬夜加班,每天加班忙完坐地铁回去都能半路上睡着要么就是干脆在公司里打地铺,如果不是南方城市冬天不洗澡实在黏糊,他们甚至都不愿意下班后洗澡!

    哪有时间搞形象啊!

    尼玛,谢建勇还有宋昌海那几个挂着研发总监名头的王八蛋,三天两头就催促进度还时不时来两句带毒的心灵鸡汤,说什么年轻的时候要努力,不然老了想要努力也努力不了。

    又说什么家里的老婆孩子可都指望着你们呢,这项目奖金就摆在这里,你难道就不想拿着奖金回去让家人



第三十二章 竞争对手来了  
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