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;;;正当铸投商贸的一众高管在参加自家大boss的婚礼时候,铸投商贸的内部依旧在有条不紊地运行着。笔下乐 www.bixiale.com
;;;吴平快速查看着手里的一大摞文件,脸上却带着一丝怅然若失。
;;;虽然他知道自家大boss向来低调,但是他万万没想到杨铸会低调到这种程度。
;;;在临潘那种小地方举行毫不起眼的婚礼就罢了,连参席名额都不对公司内部成员开放——严主任等人都是因为与杨铸有私交,这才在受邀名单上的。
;;;这让他这个hr总监很有些失望,清楚杨铸喜好的他老早就费尽心思弄了一斤茶王树的普洱古树生茶,为的就是能在杨铸面前好好出次风头。而一旦没了结婚贺礼这种正大光明的由头,这些茶要送出去,则不知道要等到猴年马月了。
;;;想到明明只是同级别的人,职级比自己还低了1级的任明翰却在邀请之列,吴平便免不了有些嫉妒——那货什么时候、凭什么就能入了大boss的眼了?
;;;倒不是他心胸过于狭窄,也不是他改不了之前在国企里的一些陋习;事实上,在铸投商贸里,自有一套用人法则和晋升规则,所有员工的共识就是……只要你有能力,其实真的没必要去讨好杨铸这位大boss,况且他平素里对公司里的具体事务并不怎么插手。
;;;然而,作为铸投商贸三驾马车部门之一的人力资源部老大,吴平很早就闻出了不一样的味道。
;;;“与其讨好杨铸这位大boss,不如好好提升自己能力”这种说法固然没错,但是也要看是谁。
;;;普通员工固然可以通过自己的努力爬到m3/p8职级,但是再往上,就基本上要参考杨铸的意见了——毕竟明眼人都看的出来,铸投商贸未来很有可能分割出若干子公司,而m4级别以上的高管,有极大的概率成为子公司的ceo。
;;;或许有人要问,人家分出去当子公司的ceo干你毛事!你是hr总监,就算再讨杨铸喜欢,子公司ceo这个职位跟你也没什么关系。
;;;呵呵……
;;;上面说的只是职场通用法则,吴平这位m4级别的高管又如何不知道自己基本上永远与ceo这个位置无缘?
;;;他之所以一直处心积虑地想要在杨铸面前留个好印象,其实主要来自于他自己的危机感。
;;;是的,危机感!
;;;别看铸投商贸远比其它公司更重视人力资源这个部门,他这个隐约比同僚高上半级的hr总监风光无限。
;;;但是正是因为人力资源部门深入参与到了各个部门之间的配合之中,他这个hr总监才敏锐地感觉到……
;;;铸投商贸的一些运行规则已经在不知不觉间变了!
;;;如果不赶紧与杨铸打好关系,并且得到他的一些指点,他这个看起来风光无限的hr总监,将与其它某些部门高管一样,逐渐被架空,最终沦为工具人……
;;;……………………
;;;大门前,曾逸飞看着面前铸投商贸那已经扩展到8栋的办公大楼,深深吸了一口气,对于这些很有些土气的建筑没有任何鄙夷之心。
;;;作为亚狐曾经的一员,他自然知道铸投商贸这家公司在互联网行业中的地位。
;;;事实上,要不是现在正值铸投商贸秋招之际,外加猎头公司在中间穿针引线,即便他是个当前人人羡慕的海龟,之前在亚狐更有着不低的职位,也根本没有资格一下子就进入面试环节。
;;;其实如此算来,虽然明知道对方“两头吃”的行为有些不合规矩,但如果真能成,自己付给对方一个月的工资却也不算亏。
;;;想起猎头公司之前语重心长交代的种种,曾逸飞强自按下心中的那丝忐忑,在门卫室登记了姓名之后,大步朝着某栋大楼走去……
;;;………………
;;;出乎曾逸飞意料的是,当他把简历交给人力资源部的工作人员后,对方并没有马上与他进行攀谈,而是很有礼貌地
第302章 铸投商贸的BR