第271章 品牌扩张

    苏瑶坐在宽敞明亮的会议室里,目光坚定地看着面前的团队成员。墙上的大屏幕展示着精心制作的扩张计划,气氛紧张而充满期待。

    “各位,我们的餐厅已经取得了阶段性的成功,但这只是开始。”苏瑶的声音沉稳而有力,“接下来,我们要进行品牌扩张,让更多的人品尝到我们的美食。”

    小敏认真地做着笔记,问道:“苏瑶姐,那我们第一步该怎么做?”

    苏瑶站起身来,走到屏幕前,指着地图上的几个城市:“我们先在这几个一线城市开设分店,这些地方消费能力强,对美食的需求也更加多样化。”

    张华提出了疑问:“但是,不同城市的口味偏好和消费习惯都有所不同,我们怎么确保能迅速适应市场呢?”

    苏瑶笑了笑:“这就需要我们提前做好市场调研,根据当地的特点调整菜品和营销策略。”

    说干就干,苏瑶带领团队奔赴各个目标城市,深入了解当地的饮食文化和市场需求。

    在上海,他们发现当地人喜欢精致、甜口的美食,于是决定在菜品中增加一些甜品选项,并注重摆盘的美观。

    在广州,苏瑶发现当地人对食材的新鲜度要求极高,便加强了与当地供应商的合作,确保食材的品质。

    筹备工作紧张而有序地进行着,新的问题却不断涌现。

    “苏瑶姐,装修团队那边出了点问题,工期可能要延误。”小敏焦急地说道。

    苏瑶皱了皱眉:“马上联系他们,看看问题出在哪里,一定要想办法按时完成装修。”

    “还有,厨师的招聘也不太顺利,符合我们要求的太少了。”张华补充道。

    苏瑶沉思片刻:“提高待遇,扩大招聘范围,同时加强内部培训,提升现有厨师的技能。”

    经过几个月的努力,第一家分店终于在上海开业。开业当天,店门口排起了长队,热闹非凡。

    “苏瑶姐,看来生意不错啊!”小敏兴奋地说道。


    苏瑶却不敢有丝毫松懈:“先别高兴得太早,要关注顾客的反馈,及时改进。”

    果然,开业后的几天里,收到了一些顾客的意见,比如菜品的口味还需要进一步本地化,服务还不够周到。

    苏瑶立刻组织团队进行调整,厨师们根据顾客的意见重新调整了配方,服务人员也加强了培训。

    渐渐地,分店的口碑越来越好,生意越来越红火。

    但就在这时,竞争对手也开始采取行动,纷纷推出类似的菜品和优惠活动,试图抢占市场份额。

    “苏瑶,他们这是在跟我们打价格战啊!”张华说道。

    苏瑶冷静地分析:“我们不能跟着降价,而是要突出我们的品质和特色,同时推出一些独家的菜品和活动。”

    于是,苏瑶决定举办一场美食节,邀请各地的名厨来展示厨艺,并推出限量版的特色菜品。

    这场美食节吸引了众多食客,成功地提升了品牌的知名度和美誉度。

    随着上海分店的成功,其他城市的分店也陆续开业,并且都取得了不错的成绩。

    然而,随着规模的扩大,管理的难度也越来越大。

    “苏瑶姐,各个分店的财务报表汇总起来很复杂,而且数据不太准确。”财务人员说道。

    苏瑶意识到需要建立一个更加完善的管理系统:“马上联系专业的软件公司,开发一套适合我们的财务管理系统。”

    同时,人员的流动也成为了一个问题。

    “最近有几个优秀的员工提出了离职,说是工作压力太大。”小敏说道。

    苏瑶决定加强员工关怀,改善工作环境,增加员工福利。

    在解决一个又一个问题的过程中,品牌的扩张之路虽然充满艰辛,但苏瑶始终坚定地向前迈进。



第271章 品牌扩张  
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