王安教训好了儿子之后，次日就抽空把他的计划跟顾骜说了。
乍一听到王安的安排时，顾骜还是略微懵逼了一阵的：
“你打算让家族势力彻底退出目前的公司、自立门户专心搞wps软体？”
顾骜不能不惊讶，毕竟在他看来，王安是不会捨得离开他亲手创立公司的事业的，也不会捨得让他儿子彻底离开。
虽然王家人还持有公司的一部分股份，可以选择不管事只分钱。
“我想明白了。”王安语重心长地歎息，“我的崛起，我之所以当年能压过ibm，不是因为我电脑做得比ibm好ibm是电脑行业的霸主，从巨型机到小型机，伺服器，他们霸主了几十年了，至今没有人要超越他们的迹象。
我，只是在个人电脑这个细分领域，侥倖领先了ibm，并且把这个领先保持了十几年。
但是，做人要有自知之明，要看的清楚。在个人电脑领域领先，这只是结果，是外在表现，不是原因。背后的原因是，我擅长做商务办公型功能的电脑，我善于满足高端商务精英的需求。
只不过，从1974年以来，过去的12年里，个人电脑的性能瓶颈受限，最适合它发挥的场景就是商务办公，所以我恰好天赐其便，暂时坐上了行业第一的宝座。
但是，cpu，内存，硬碟这些性能每年都在飞奔前进，个人电脑即将进入多媒体爆发的时代，在未来，商务办公只是个人电脑功能的一小部分。我的能力区间和年纪，注定了我们王家人不可能再开拓了，开拓是你的责任。
整机，已经不适合我们的奋斗方向了。我们就几辈子做好商务办公软体，成为未来多媒体整机某一方面功能的有机组成部分，才是最好的选择。我虽然不炒股，但我觉得巴菲特有一句话说的不错：不要做超出自己能力範围的事情。”
顾骜听了，不由得肃然起敬。
王安这人，自知之明的眼光，真的是非常了得。
当然，王安能够看到这一点，也要感谢顾骜把他们家从第一大股东的位置上赶了下来，让他有机会跳出此山中、横看成岭侧成峰地旁观者清一下。
如果没有顾骜把他赶开那个位置，王安本来是要当局者迷、一直迷到死的。
“你肯这么想，那真是太好了，我相信令郎一定可以成就一番新的事业的。我也省了点心，不用太操心将来新一代的产品，没有配套的办公软体了。”顾骜豁达地说，不过也不忘补充一句敲打，
“不过，还请王叔谅解，既然你们是要在软体方面自立门户，我也不可能完全把希望寄託在一个篮子里。首先，将来採购了你们的软体后，我们是要自己做多国语言化的，未来我们不会仅限于欧美市场，还要适配更多语种的办公环境。
其次，我们也会引入一定的内部竞争，可能会有两个团队，各自独立设计，最后评比优化、小範围投入市场测试反馈结果。不过你放心，我绝对是择优推广，不会看软体是出自谁手。”
在研发环节就搞内部竞争，这在87年绝对是罕见的，因为软体业眼下还没有形成垄断的超级巨头，光是外部其他公司的竞争，就足够鞭策软体开发者不断前进了。
后世内部竞争激烈的，主要是腾云这样的公司，已经形成垄断了，才自己搞自己。
要不就是华为那种因为供应链安全问题，需要备胎计划的，所以搞两套，一套留着。
但顾骜却很有眼光，他知道他接手之后的第一代乃至第二代电脑，都还需要这个过程。
因为一旦面临微软的开放式作业系统竞争后，如果封闭式作业系统品牌的生态还没起来，来捧场的外部分包商可能不够。这样，指望自然竞争是不可能的，不引入左右互搏的内部竞争，就有可能把比较残次的产品放到市场上去。
当然了，顾骜也不会盲目持续竞争，那样既会过度浪费资源，也会导致消费者选择困难、不够简洁。
试想一下，要是一群消费者，在官方的软体销售渠道里，同时看到一个office和wps，然后各自做了不同的选购，将来却要面临不同的优化方向、不同的用户习惯，万一用到后面不顺手想换，还要付出
第701章 两条腿走路