对于金阳县县长县委书记他们两个人说的，那种帮扶企业之类的东西，李振兴真的就不敢兴趣。
他在这边投资做金阳矿和金阳花卉基地，那都是一本万利的买卖，他根本就看不上那种帮扶或者是减免税收那点钱。
只要是金阳县这边的一些个不开眼的人，不到这边来找没事情找茬找麻烦，李振兴就已经是觉得可以了。
帮扶那种东西是应该帮扶一些个需要帮助的企业，振兴科技这样的成熟的公司是不需要那么一种小小的锦上添花的。
如果真要是李振兴接受了这种帮扶，李振兴都会觉得他在做了一件大错特错的事情，正常情况下，那种钱真的就应该是投入到那种需要帮扶的企业，真要是因为这个帮扶的钱，让一个工厂或者是一个小型的企业走出困境，那么，会有很多人受益的。
如果把帮扶的那个钱投入到振兴科技公司这边，扔到公司里面，甚至是连朵水花都溅不起来。李振兴的振兴科技公司，根本就不需要金阳县委县政府那边的这种帮扶，和企业减免税等一些个事情。
该交纳的税款，李振兴从开公司到现在，他就从来也没有拖欠过那些个东西。
一个企业想要做大做强，那种偷税漏税的事情是千万不可取的。
别说李振兴现在赚钱赚得都不知道咋花了，就是没有那么多的资金，李振兴也是不会吝惜那些个税收的。毕竟税收上去了，一个地方的经济才能够有发展。
如果国家的所有人都想法钻营技巧，走那些个偷税漏税的事情，国家发展也是会陷入一种缓慢发展之中。最主要的是，李振兴心中一直就有着一种想法，无论到什么时候，他在税收或者是一些个重要的事情上绝对不能够犯任何错误，省得被一些个有心人抓住这样的把柄，到时候真要是出了什么事情，那就不好了。
很多有钱人都因为尾巴不干净被请到国家的一些个权力机构。最后就是花钱出来了。身家也基本上都是缩水掉百分之五十以上，这样的事情，李振兴是不会给那些个虎视眈眈的人可趁之机的。
一个地方的经济是否发达，主要是看人均的工资收入。购买力和税收三项指标。只要是李振兴投资的公司或者是产业。在这个事情上绝对是领先于其他的企业。
在李振兴的振兴科技公司里面。所有的员工的工资在当地的水平不说是全行业最高的，也是差不多了。这个不是国家统计局统计出来的平均工资，如果按照国家统计局统计出来的平均工资。不是企业的高管或者是事业单位的职工，基本上是全部拖国家后台的。
甚至是在振兴科技公司里面，一个普通的职员的工资，就能够达到国家普通公务员的工资水准，甚至是要超过一些。
做企业赚到钱了以后，这些个工资什么的，是绝对不要差的，毕竟工人是在给你创造财富，只有工人肯做，大家齐心协力把公司或者是工厂建设好，才会赚到钱。
生财有道，下面的人付出了努力，就要拿到他们付出应得的回报，不能把眼光放长远，那么，今后一个企业或者是一个公司能够做大做强的概率绝对不会大。
现在不能光看什么企业文化之类的一些个骗人的东西，只有给下面的员工实实在在的东西，才能够有企业的凝聚力，不是光喊口号，就能够让员工死心塌地地给企业做事情的。
那些个喊口号的企业文化无非就是面子上的活，是做给其他的人看的，要是一个企业的员工付出和收获根本就不成正比，你的企业文化就是说出花来，也是没有人给你死心塌地地卖命的。
以前的国有的大型企业为什么不赚钱，随便拿出来一个都亏损，就是因为有着大锅饭的因素。其中最主要的原因就是，不干活的人拿到的钱，要远比辛苦劳动的人赚到的钱要多，甚至是几百倍几千倍的差距。
真正创造出来的财富都被那些个当领导的人得去了，没有继续发展企业的想法，那么，这样的企业有怎么回有好的发展前景。
很多人都说是经营不善，或者是一些个其他的原因，造成一个企业亏损的因素是很多的。
可是，随便找来一个企业，你只要看到这个企业的高管的手中有多少钱，这个企业的重要职能部门的负责人有多少钱，大家就应该明白了。
第七百七十三章三赢的局面