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做雇工的则年长一些，多是身后有年幼孩子的，同时家里也还有几个月的存粮，等得住女人从凉水镇挣工钱寄回来。
若是女人年纪大一点，膝下孩子有八九岁、九十来岁了, 副手就会鼓动女人把孩子带上去读书然后考学徒工。
都是干过工坊的工人，在一些常识上有相通的地方，知道一个萝卜一个坑的道理，工场里的名额是有限的，先到先得，像那有名的工坊想进去得给上上下下几个管事的送礼。
基于本身的生活经验，当娘的女人们于是能带上孩子的就都带上了, 等过几年, 孩子长大以后的生计问题不用愁了。
这些带走了孩子身后无牵挂的女人, 等到了凉水镇，以祁可的性子，必然要教育她们把工钱好好留作自己和孩子的生活费，家里老人养老是丈夫的责任，不可能全让女人背上，男人光嘴巴孝顺。
再者说了，夫妻分居两地数年，女人有孩子牵扯，又是在祁可这个女老板手下做事，没有生别样心思的机会，留在老家的男人就不一定了，守不守得住可难说，做妻子的三班倒辛苦挣的钱还不如花在长身体饭量大增的孩子身上呢，起码看得到自己的钱花哪儿去了。
放妻儿走的男人们会想不到女人到了外面没了约束也会变心吗？他们当然想得到，但妻子身边有孩子，他们的担心就没那么大，若是妻子独自走的, 他们才会更担心一些, 怕人走了一去不回。
副手们在宝泉县各地不光收女工，还收桑苗和蚕子，只要愿意卖的都给了个比较好的价格。
这些事情全都绕开了七里镇，交通不便，世道又乱，一点消息都没传进那个镇子。
邮差返程途中回到七里镇，从宋家拿到了回信，转身没一会儿，信中内容就到了祁可手上。
两页纸的信，通篇废话。
宋家人没回复邮差是卖是迁，给宋筠的信里嘱咐她与祁可搞好关系，转移生意不是那么容易的事，丝织业上下牵扯太多，还有很多老主顾要打点，要多费些时间。
似是而非一大堆，总结一下就是陈述自家的困难，短期内去不了凉水镇，使了个“拖”字计期望吊着祁可不要转投别人身上。
祁可看完就将这信删了，幸亏她聪明没死等，从宝泉县弄来的桑苗和蚕子以及熟练女工一批一批地都在路上了。
女工们到了凉水镇后，分配好宿舍安排扫盲学习，学习期间没有工钱，但可按成绩拿奖学金，成绩越好拿得越多，买些自用的生活用品是够的，会划算的话还能剩点。
这个政策是统一的，只要进来的女工都是如此，包括妇婴堂的女人孩子也不例外。
一开始是为孩子们考虑，让他们手上有点钱买自己用的东西，后来就扩大到所有人了，因为宿舍里只给分配的物资，个人生活用品是不管的。
比如烧水的小泥炉是给的，烧的炭得自己买；盆子桶是给的，胰子澡豆水瓢等物自己买。
所以初来乍到的新人，手上没钱就挺不便的，在这个阶段想要挣钱完全靠学习成绩，成绩好的话未来还有隐形好处，上产线后会慢慢予以重用，升职加薪的机会也就比别人快。
第1610章 还是得自己来（一）