“程总，有话就说嘛！今天，就是要让大家畅所欲言。你是集团的老人了，你的话，我也是一定要听的。”
魏卓然对于程兴华要发言，似乎一点都不意外。魏卓然知道，任命魏锦城为北海一把手，程兴华和王海不会眼睁睁的看着这样的事情发生。
魏卓然已经做好了充分的准备，迎接两人联手向自己发难，但王海的态度，显然已经准备放弃跟程兴华的联盟，进而准备接触魏锦城，这多少有点出乎魏卓然的意料。
看来只有永恒的利益，没有永恒的朋友。王海为了继续能获得北海的利益，不惜抛弃程兴华而接近魏锦城。而程兴华一定不会容忍这样的事情发生。两人反目，是魏卓然最愿意看到的结果，魏卓然的计划，就是为了离间程兴华和王海。看来这次任用魏锦城，这个效果达到了。
“魏董，各位，对于这次的人事任命，我个人觉得，有些草率。”
此话一出，会议室里窃窃私语又一次响起。看来，不止程兴华一人觉得任命魏锦城，是一件草率的事情。
“看来，不止程总一个人觉得草率吧？那，就让程总做代表，说说有什么草率的地方。”
“魏董，首先我需要声明，我是对事不对人。我跟这位李明李先生，没有太多的工作交集，对他可以说是一无所知。诚然，李先生在北海也工作了一段时间，但他的工作内容，只是一般的行政工作，并未担任过领导职务，这是其一。其二，北海的业务相对复杂，需要的各方面的资源和人脉很多，特别是跟政府的关系建立。这一点，王总在任的时候，也是花了很大的气力才建立起来的。政府里面的相关部门，相关领导，甚至对于王总个人的认可，大过对北海公司的认可，这是王总的个人魅力所导致的。而李先生从一个基层行政人员一跃成为公司的一把手，人脉关系方面，可能需要较长时间的建立，这对于魏董刚刚说的北海的业务结构调整，可能会形成影响。其三，李先生行政人员出身，并无太多市场经验，而北海公司最大的业务权重是国际贸易，这就需要未来的总经理具有一定的市场从业经历，我认为这点很重要。其四，也是我最担心的一点，那就是李先生相对年轻。我不是说年轻不好，但是作为一个公司的一把手，一定的人生阅历还是需要的。当然了，年轻人，有魄力，有冲劲，这些都是值得肯定的，但是相对于北海的业务特点，一个稳健的，老成持重的总经理，似乎更适合，况且，北海上上下下是不是能够认同服从李先生，作为我来讲，真的说不好。以上，就是我个人的一些浅见。”
程兴华洋洋洒洒，列举了四条他所谓的担忧，每一条里面，都有不止一层含义。会议室鸦雀无声，所有的目光都投在了魏卓然和魏锦城脸上。魏卓然气定神闲，他举起水杯，喝了一口水，清了清嗓子，说道。
“程总刚刚说的每一句话，如果没有对集团的极度忠诚，是说不出来的。关于他的四点担忧，我觉得，李明应该做一个回答，也算是对他的一种考核。”
魏卓然转身对魏锦城说。
“李明，对于程总刚说的四点，你说说你的意思。”
“好的魏董。”
魏锦城站起身来，鞠了一躬，不急不缓的说道。
“感谢魏董对我的抬爱，给我赋予如此艰巨的工作。感谢程总的担忧，做晚辈的，能有这样的前辈提出意见，对于我的成长是无价的财富，这里有一个我做的ppt，里面是北海公司的现状，以及未来我对北海发展的一点浅见。我想放出来给在座的各位看一下。”
说完，魏锦城掏出一个优盘，会议记录人员接过去，不一会，白色的幕布上，便有了图表和内容。
“在这里，我想做一个大致的讲解，方便大家迅速了解内容。这是北海公司现有的业务架构图。从图上可以看出，北海现有的业务，涵盖了有色金属开采、铁矿经营、火力发电、物流运输以及国际贸易五大板块。这是五大板块去年的盈利情况以及市场占有率计算。从图表上我们可以看出，北海的业务板块，从盈利状态上来讲从高到低的排序是：有色金属开采、铁矿经营、国际贸易、物流运输、火力发电。从市场占有率角度，排序是：铁矿经营、火力发电、物流运输、国际贸易、有色金属开采。今年一季度，有色金属开采、铁矿经营
第六十一章 北海现状