第81章 突破瓶颈

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    在经历了数次生死战斗之后,李明带领的团队终于迎来了短暂的平静。然而,所有人都知道,这只是暴风雨前的宁静。

    李明站在基地的中央广场,看着队员们忙碌的身影。他心中明白,如果不能在短时间内突破瓶颈,他们将无法应对即将到来的更大威胁。他决定召集核心成员开会。李明深吸一口气,走向会议室。核心成员们陆续到达,他们的脸上都带着疲惫和担忧。李明开门见山地道:“我们不能坐以待毙,必须寻找突破的方法。”大家纷纷点头,表示同意。

    这时,一名队员提出:“也许我们可以尝试联合其他势力。”这个提议引起了大家的讨论,有人认为这是个好主意,而有人则担心会引狼入室。

    李明沉思片刻,道:“这个想法值得考虑,但我们需要谨慎选择合作对象。同时,我们也要加强自身的实力,不能完全依赖外部力量。”

    会议结束后,李明和核心成员们开始制定具体的计划。他们决定在近期组织一次特训,提升全队的实战能力。

    “所有人注意,核心成员马上到会议室集合。”李明通过对讲机发布了命令。

    几分钟后,会议室里已经坐满了人。王雪柔、张强、林晓和赵阳等人都到齐了。

    “大家都知道,我们最近的行动虽然成功,但我们的实力还远远不够。”李明开门见山,“我们需要找到方法提升团队的整体战斗力,突破当前的瓶颈。”

    张强点头表示赞同:“确实如此,最近的几次战斗,我们都差点全军覆没。敌人的实力在不断增强,而我们的训练和装备都已经跟不上了。”

    王雪柔也发表了自己的看法:“医疗资源的紧缺也是个大问题。很多队员受伤后无法得到及时治疗,导致战斗力下降。”

    林晓插话道:“我一直在研究系统的提升功能,发现有一些隐藏的任务和挑战,完成后可以大幅度提升我们的能力。”

    赵阳冷静地分析:“资源的获取和分配也是我们目前的瓶颈。如果能找到一个新的资源点,不仅能缓解物资紧缺,还能让我们有更多的时间和精力去提升战斗力。”


    “好,”李明总结道,“我们接下来要分成几组,一组负责提升战斗训练,张强你来负责;一组负责寻找新的资源点,赵阳和林晓你们去;剩下的人继续维护基地的正常运作,确保我们有一个稳定的后方。”

    会议结束后,各自分头行动。张强带领战斗组进行了高强度的训练。每个人都在挥汗如雨,彼此激励,突破自己的极限。

    “张强队长,这种训练方式是不是太苛刻了?”一个年轻的队员问道。

    张强冷静地回答:“只有经历最严格的训练,我们才能在战场上活下来。记住,你们每一个动作,都可能决定你们的生死。”

    与此同时,赵阳和林晓在森林深处寻找新的资源点。经过几天的跋涉,他们终于在一个隐蔽的山谷里发现了大量的矿石和水源。

    “这里的资源丰富,如果我们能建立一个前哨基地,将会极大地缓解我们的物资压力。”赵阳兴奋地说。

    林晓点头:“是的,我们需要尽快把这个消息带回去,组织人手来开采这些资源。”

    几天后,赵阳和林晓带着好消息回到基地,李明当即决定派遣一支队伍前往山谷建立前哨基地。

    “张强,你带一队人去山谷,负责安全和资源开采的协调。”李明命令道。

    “明白,队长。”张强立刻行动起来。

    在基地的另一边,王雪柔也没闲着。她利用系统的医学技能,不断研究新的治疗方法,提升医疗水平。她和她的团队夜以继日地工作,确保每个伤员都能得到最好的治疗。

    几周后,前哨基地的建设初见成效,资源源源不断地运回基地。而基地内的训练和医疗水平也有了显着提升。李明站在广场上,看着焕然一新的团队,心中感到了一丝欣慰。

    这时,林晓突然接到一个紧急信号:“李明,前哨基地遭到袭击,我们需要立即增援!”

    李明立即组织人手,带领团队前往支



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