第126章:考核制度

    吕布微微点头“之前倒是本侯忽略了这方面的事情。笔神阁 bishenge.comwww..com”

    “军中多有考核,温侯大可采取考核奖赏百炼兵刃的方式,提升将士的斗志,而后各部切磋为由头,逐渐的将这些兵刃分配到将士手中,以陷阵营的能力,在各部比试的时候取得胜利,并不困难,不仅让军中有本领之人得到了百炼兵刃,同时还让军中将士心服口服。”郭嘉道。

    吕布大笑道:“奉孝之言甚是。”

    军中将士需要激励,没有明确的激励制度,仅仅是依靠寻常训练中将领苍白的鼓舞话语,是远远不够的,物资金钱上的赏赐,只是手段,目的是为了让士卒更加的精锐。

    之前战争的胜利,让徐州军的身上凝聚出的斗志,非是一般的军队能够比拟,吕布对于徐州军这方面的变化还是比较满意的。

    当一支军队能够形成他们的荣耀、骄傲的时候,才能称之为精锐之师。

    “传令各部将领前来议事,本侯给他们好处,就要看他们能不能把握住了。”吕布笑道。

    “温侯此举,必定令军中将士沸腾。”郭嘉道。

    与吕布相处的这段时间,让郭嘉发现了吕布诸多与传闻中不同之处,吕布在徐州官员面前表现的冷酷,那只是表面上的东西,实际上吕布在对待治下官员的时候还是比较宽厚的,一些好的意见能够听得进去。

    这样的君主,方有更大的可能,否则的话,就算是吕布的武艺再高强,难道还能仅仅凭借军队就击败天下所有的诸侯不成,治下难以得到发展,军力强盛最终只能没落。

    冷酷高傲而又能够听得进去建议,让郭嘉对吕布不由有了一些期待。

    当郭嘉将与吕布商谈的事情讲述一遍之后,军中将领皆是面色涨红,兵刃是将士征战疆场最为宝贵的东西之一,失去了兵刃,难道要在战场上与敌军赤手搏斗吗。

    而百炼兵刃,在徐州军中是极为紧缺的。


    是故当他们知晓,考核名次靠前之人,将会得到百炼兵刃的时候,激动不已,百炼兵刃,多少将士梦寐以求的东西。

    而考核也是分层次进行的,屯长以下,取前五名,屯长以上取前五名,这样一来的话,能够保证军中将领得到百炼兵刃的机会增大。

    前五名,对于徐州城外两万将士而言,是何等的困难,尤其是屯长以下的士卒,得到百炼兵刃的难度会更大,不过有希望终究是好的,放到以往莫说是士卒,就算是屯长、军侯也难以想象能够得到一把百炼兵刃。www..com

    不说其他,单是百炼兵刃的价格,就足以令人望而却步了。

    聚宝阁内,一把百炼环首刀,价值二十万钱,其实二十万钱的购买力,就算是打造三十把也是绰绰有余的。

    吕布道:“百炼兵刃,每把价值十万钱以上,每月的考核,本侯可是增添了百万钱的彩头啊。”

    军中将领露出了笑意,一月百万钱,一年就是千万钱以上的投入,这还仅仅是在兵刃上的,从这一点上就能看出吕布对于军队发展的重视,跟随在这样的将军后方,何愁不会有更好的待遇呢。

    “不仅是军中将领的考核,以各部将士为单位,进行考核,胜出之队伍,将会得到五十把百炼兵刃。”

    一石激起千层浪,比起各部考核胜出得到的奖赏而言,五把百炼兵刃还真的不算什么了,从赏赐的标准方面便能看出,吕布对于各部作战能力比之个人的作战能力更为重视。

    “回去之后,准备一番吧,考核将会在明日逐步展开。”吕布道。

    各部将领离开大帐之后,于途中议论纷纷,这次军中的奖赏力度,是前所未有的,在一次考核之中,投入六十把百炼兵刃,仅仅是兵刃本身的价值就超过了六百万钱。

    这是军中将士的机会,主将重视大军的发展,他们在军中就会有着更大的可能,谁人不想出人头地,走到更高的位置。

    在此时的徐州军中,不仅是将领,但凡是经过战争的士卒,都是有着期待和向往的,以往和他们一般是普通士卒一员的,有的已经走到了什长、甚至队率、屯长的位置,这便是在战场上获得的功劳换来的。

    屯长,便是将领与士卒的分水岭,成为屯长



第126章:考核制度  
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