师洋第一个做出反应，“主编，你的意思是……以后我们b组每周都要出刊？”
白锦岚点头，“没错。<>
“a刊和b刊合并了，那以后两个组怎么进行考核？绩效怎么算？”乔瑾瑜也问道。
“很简单，竞争。每个月，每个季度，包括年底都会有绩效的考核，哪一组能抢到更多的封面，哪一组推出的版面内容更受读者的喜欢，哪一组就胜出，能得到更丰厚的奖金。”
“抢封面是什么意思？”b组有个人问。
“每周杂志的内容依然由你们两个组出，组内挑选出最抓眼球的内容来参加封面的竞争。由我，卫总，以及ab两个组的主管一起来进行投票表决。如果平票的话，就让卫总来做最后的决定。”
听起来还挺公平。
“白主编，我们a组的主管人选还没有定呢。”小洲这时提醒了一句。
白锦岚抿着红唇，视线在a组人脸上一一滑过，最后说道，“时间比较紧，那就……让小乔先做a组代理主管的位置吧，她在杂志社待的时间最长，资历也最深，都没有意见吧？”
“我？”乔瑾瑜惊讶。
a组的其他人立刻纷纷互看了一眼。
既然白锦岚都把话说到这份上了，自然也没人提出什么反对的意见。
“既然大家都没意见，那就先这么定了。”白锦岚笑着说道，“关于这一次的改革，大家还有什么其他的疑问吗？”
常欢颜这时开口，“主编，请问改革将从什么时候开始？”
白锦岚说道，“还有不到一周的时间就要放春节假了，卫总的意思是从下一期杂志就开始合并，所以从这一周起，你们两组都要提供下一期的出刊内容。”
这么急？
一听到这话，原本安静下来的众人又有了些骚动。
白锦岚合上面前的笔记本，又说道，“我知道对你们来说，这个决定可能会比较仓促，尤其还是在放假之前提出来的……但是，任何一家公司想要进步，适度的改革都是很有必要的，卫总的意思也是如此。”
“这次改革最重要的就是整合资源，提升杂志社的销量和效益，我希望大家不要有什么不好的情绪，其实工作并没什么太大的区别，工作量也是差不多的。卫总说了，只要你们足够努力，挖掘出更多更好的素材，奖金和提成都会有双倍增长，公司都不会亏待你们。所以我希望，以后a组和b组能多一些业务上面的沟通和交流，互相学习和进步，虽然你们之间存在竞争，但不要因为这个伤了同事的和气，毕竟都是在同一家公司上班，公司的整体利益才是最重要的。好了，如果没有其他问题的话，今天的会议到此结束，散会。”
各抱心思的众人纷纷起身，却听白锦岚又突然来了一句，“师洋，你来我的办公室一下。”
“好的，主编。”
。
眼睁睁看着师洋跟着白锦岚进了会议室，乔瑾瑜一不做二不休，直接拉着a组的成员到了小会议室开小会。
“瑜姐，你说这次改革，对我们a组来说究竟是好还是不好啊？”小染一进屋就问道。
“这要是搁以前，我觉得还是挺好的，毕竟我们组的销售成绩差，每次一看到那被吊打的销售量，我脸上都烫，感觉拖了公司的后腿，可是现在……”小洲摇了摇头，也不知道该怎么说了。
“可不是吗，现在我们有了欢颜，销售量刚刚上去就给我们来这么一出，要我说，该不会是故意针对我们a组的吧？”
“就是，说得好听，是卫总想要改，谁知道她吹了多少的‘枕边风’啊，我看这事儿肯定跟她少不了关系。”
“是啊，这都快放春节假了，突然闹改革，本以为这周都没什么事，我就等买车票回家过年呢，现在倒好，又要加班加点的写稿子了。”
“要我说，她就是护着b组，不然能把师洋叫过去说悄悄话？”
“真不知道师洋给了她什么好处！”
“……”
“行了。”乔瑾瑜打断众人的讨论，“欢颜，你怎么看？”
常欢颜笑了笑，说道，“还能怎么看，主编都这么说了，改革已是板上钉钉，我们这些做下属的自
51就亲一下