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475.向夏洛抛橄榄枝的各长官?“学院首席”的风范!

    古斯塔教授跟夏洛提过这件事情,说想要给她颁个见义勇为之类的奖项,但暂且还没定下来,先问问她的个人想法。

    对于这种奖励,夏洛倒是接受的,不过她本人希望能够换一种方式。

    物质方面的奖励,她不需要。

    夏洛本来就不是花钱大手大脚的人, 马上又会有孟秋教授那边“3档能量剑”的专利费,完全足够支付她平日里的开销,以后甚至还可能会有不少积蓄。

    而荣誉方面,则是她比较需要的。

    可在进入军部之前的荣誉,尤其是学院颁发的这种非专业型的荣誉,其实用处也不大,至多就是为实习服务一下。

    因此,夏洛个人的想法会更加直接一些, 她希望学院在实习岗位的分配上, 能够尽可能优待一些。

    而夏洛的这个想法,学院也没什么不同意的理由,于情于理都不难办。

    她本身就是能力很强的优等生,学院在实习的时候主推她是不违背原则的。

    而且,她在刚刚结束的联动友谊赛之中表现非常出色,军方已经有很多部门的领导私底下问过学院关于她的事情了。

    算是探探口风吧,那些部门的领导们,想知道这孩子有没有什么特别的实习意向。

    学院负责实习工作的领导能不清楚吗?这就是在向夏洛抛橄榄枝啊。

    其实不止夏洛,像是机甲分院的艾力克、韩嘉信这些优秀的孩子,都有人问询的。

    军部的将领们如何不清楚,对于特别优秀的学生,基本在哪儿实习,实习结束后就会留在那里。

    谁会让人才在自己手里流失呢?

    这些优秀的军校毕业生,一旦踏上岗位,是很容易出实绩的, 能给其所在部门的考核添砖加瓦。

    手底下的人能干了,上头的直属长官自然也会收获更多。

    因此, 军部的很多将领都明白, 优秀的人才是要及时出手的。

    现在的夏洛,其实就已经被不少人看中了。


    当然,因为最近事情太多,格沃斯院方还没来得及跟她商谈实习的事情。

    如今她既然主动提出,格沃斯自然会再关注一下,予她以方便。

    因为实习的事情已经算是提上日程了,加之最近又无法去上机训练,所以最近夏洛也和其他的五年级生一样,专心准备着实习的事情。

    偶尔去中心广场的大餐厅吃饭,或去中心广场采购生活用品的时候,夏洛也会碰到好多人跟她打招呼。

    有些人会询问她关于友谊赛的一些事情,有些人则会关心前些天模拟演练场所的事故,当然也有单纯跟她打招呼的。

    总之,夏洛走到哪儿,都会冷不防地听到有人喊她的名字。

    现在的夏洛,知名度完全是“学院首席”的风范。

    只可惜家世背景不足,所以平民身份的她,在影响力方面暂且还没达到肖恩·怀特在帕尔顿的那种程度。

    很多人看到夏洛都会笑着打招呼,不乏一些初阶年段的学生称呼她为“学姐”。

    他们似乎已经忘了, 夏洛才进格沃斯第二年。

    看来实力真的非常重要,能够直接让人忽视其它的客观条件。

    又这样过了好些天,实习意向表出来了,参加实习的学生需要按时填完,上交学院。

    夏洛看了看意向表上的内容,包含了个人信息、学业表现、荣誉嘉奖、实习意向等栏目,很能全面反映学生的整体情况。

    夏洛一栏栏如实填写,最后在实习意向那一栏,填报了秦少衡所在的部门。

    现在的她,应该够格去他手底下实习了。

    按照秦少衡所说,之后的事情他都会负责安排好的,她耐心等待就行了。

    夏洛确认实习意向表没有任何问题,才将电子表格一键发送至指定邮箱。

    之后,耐心等待公示结果就行。

    夏洛在宿舍一个人呆着,反正也没什么事情,就开始简单地收拾了一下东西。

    实习开始之后,实习生需要在所属实习部门待上半年,这半年里基本上是不会回来的。



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