第47章汉斯的难题
方琼挂断电话，看了看站在不远处的秦扬，嘴角掀起一抹浅浅的笑容。
“站那么远干什么？过来坐。”
秦扬讪讪一笑，走过去坐在了方琼对面。
方琼微笑着说道：“克里斯蒂娜对你的评价很高，不过也提出了两个小问题，第一个刚才已经跟你说了，你猜猜第二个是什么？”
秦扬挠了挠头，又摇了摇头：“猜不到。”
方琼忍着笑，说道：“她说你有点软。”
“我软？”秦扬瞪大了眼睛，他撞破头也想不到自己会给克里斯蒂娜留下一个‘软’的印象，再说了，是硬是软那洋妞又没有体验过，太武断了吧？
方琼噗嗤一笑：“她说你开车像乌龟爬，一点都不an。”
秦扬撇了撇嘴说道：“除了考驾照那会，这些年我还是第一次摸车，开慢点才安全，这跟软不软完全扯不上关系好吧！”
方琼笑着说道：“告诉你一个小秘密，克里斯蒂娜不仅对华夏美食情有独钟，她还是个功夫迷，六岁开始就跟一位叫雷米的老师学习踢拳，迄今为止她参加过四次女人搏击大赛，拿到三次冠军，唯一没拿到冠军的那次是突发重感冒，很遗憾拿了个第二名。”
秦扬摸了摸鼻子，说道：“我不了解踢拳，现在功夫除了强身健体外没有太多作用，还是低调点好。”
方琼点了点头：“我同意你的观点，现在克里斯蒂娜正和新任总裁谈话，等她忙完了会跟你联系，这几天辛苦你了，产生的各项费用由公司承担，记得要留发票。”
秦扬笑着说道：“不辛苦，说起来这是份优差，每天陪大美女逛逛街吃吃东西，还能免费住五星级大酒店。”
方琼摇了摇头说道：“心态不错，但事情不像你想的那么轻松，你要牢记住三点，第一，工作时间由她决定；第二，要保障她的人身安全；第三点尤为重要，她是总部派来的领导，你和她之间是上下级关系。”
秦扬一脸严肃的点了点头：“我记下了。”
方琼微微一笑，说道：“你不是想升职加薪吗？有个好消息要不要听？”
秦扬点点头，说道：“我进公司的时间太短，还没做出什么成绩，有好消息听一听也不错。”他进公司总共加起来不到一个月，刚过试用期就升职加薪貌似也不大可能。
方琼说道：“下个月中旬人事部会新增一个主管职位，主要负责招聘和新员工培训等工作，资历和以往工作经验只是一方面，相比之下公司更看重的是工作能力，不排除破格提拔，如果你能够得到总监汉斯的推荐也有很大机会。”
秦扬坐直了身子，低声问道：“方姐，破格提拔需要什么条件，能跟我具体讲讲吗？”
方琼从抽屉里取出一个文件夹放在桌上，往前轻轻一推，说道：“这里有候选人资料，你可以把前面几位看做你的竞争对手，他们的共同点就是此次晋升需要具备的条件。”
秦扬拿起文件夹翻了翻，总共四位主要候选人，第一位，廖晓燕，今年三十二岁，进公司五年，已婚，办事风格成熟稳重，策划过几次大型活动，属于稳健型；第二位，庄曦，今年二十九岁，进公司四年，沟通学习能力强，工作能力出众，会三国语言；第三位，杨蓉，今年四十二岁，进公司九年，平时负责纪律处分，人员调配，辞退等工作，工作作风硬朗，是部门资格最老员工；第四位是个熟人，莫子涵，工作认真负责，沟通执行能力强……
最后两页是候补名单，足足有十几个，介绍不多，姓名、年龄、参加工作时间，基本上除了小崔，人事部所有人都在名单之内，秦扬很荣幸的在最后一排找到了自己的名字。
“还不错，起码我也是候选人之一，就是竞争对手稍微多了点。”
秦扬放下文件夹，脸上带着自信的笑容，他知道名单上的人除了前四位有希望晋升外其他人都是样子货，真正的决定权掌握在方琼和总监汉斯手上，得到方琼的推荐自然是没什么问题，就是汉斯那边有点困难，时间还有大半个月，总能想出办法。
方琼拿起文件夹随手放回抽屉，微笑着说道：“汉斯这个人平时很低调，唯一的爱好就是打篮球，下班后一般会到离家不远的众乐篮球场玩
第四十七章 汉斯的难题