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第两百二十一章加薪和年终奖

    在新的月份头一天,柳月影如平时一样,和苏逸开启了视频会议。

    此刻已经是晚上九钟了,苏逸发现视频里,柳月影还是在公司的办公室里,这明她还没有下班。

    见状,苏逸笑着道:“这么晚了,你还在加班,让其他人知道的话,还不得我是周扒皮,不但元旦节没有给你放假,还要你加班。”

    “不加班怎么行,以后想要老板加薪就没有底气了。”柳月影开了一个玩笑。

    “想要加薪,不就是一句话的事情嘛,不用加班。”苏逸也是笑道。

    “那我就先谢谢老板了。”柳月影回了一句,之后她就开始正式汇报公司的事情,没有再闲聊了。

    “根据超市那边的统计,这两天畅饮果汁和碧春茶的日销量,分别达到了4万件和18万件,不过饮料厂的产能已经达到了极限,没有办法再提升产量了。”

    “在今天,冰天雪地的第三家分店和第四家分店同时开业,虽然现在已经到了冬季,不过对冰天雪地的业绩并没有影响。”

    这一,倒是让苏逸有些意外,原本他觉得现在这么冷,冰天雪地的业绩多多少少都会受到影响的,没有想到现在还可以保持业绩,那是相当不错的,这足以明冰天雪地的产品有多么吸引消费者,才会让消费者宁愿冒着冰冷也要在冰天雪地品尝美味。

    苏氏公司对于冰天雪地的分店策略,是采取不加大投资的方式。

    柳月影是打算利用冰天雪地的净利润来开分店,不会从公司调拨其他资金来完成这个计划,当然她也不会拿冰天雪地的营收去做其他事情,只会全部用在分店上。

    不过冰天雪地一个月的净利润,就差不多足够开一家分店了。

    这样一来。冰天雪地的分店,就会如滚雪球一般,慢慢壮大,直到遍布全国各地。

    现在冰天雪地拥有四家门店,苏逸相信在不久,这四家分店就会变成八家门店。然后再增至十六家门店。

    事nnnn,m.≠.c★om实上,柳月影已经在做相关安排了,正在物色新的门店选址,只要冰天雪地的表现理想,达到计划的话,那就会陆续增加新的门店。


    另外这段时间来,因为公司的业务扩大,柳月影请了不少人手扩大团队,现在苏氏公司已经拥有0人。另外碧春茶旗舰店也拥有0人,这还没有算上饮料厂和农业园的工人,不然就更多了。

    一开始,柳月影请来帮忙的七个人,现在都已经担任各个部门的经理。

    听着这些汇报,苏逸才发现自己的公司,已经从一家公司,慢慢发展成现在的规模。这让他有些意外的同时,又充满了自豪。

    苏逸知道苏氏公司可以走到今天这一步。这是少不了员工的付出,特别是柳月影的付出就更多了,没有她为公司日夜操劳的话,那很多事情都不会像现在这么顺利的,而他也没有办法可以放心去做其他事情。

    有功就奖,有过就罚,这是苏逸的原则。

    因此在视频会议里。苏逸宣布了加薪的解除。

    之前,柳月影的月薪是两万,这对于她的能力来,是一个很偏低的数目。

    当时她也是看中了公司的潜力,才会答应留下来帮忙的。要不然以她的能力和资历,可以轻松找到一份年薪百万的工作。

    于是,苏逸现在对柳月影宣布,她的薪资提升到年薪百万,就从今天开始。

    今年公司的年终奖,他早已经安排好了。

    柳月影的年终奖为一百万,这是对她工作的奖励。

    至于其他人的年终奖,则是他们之前在公司里领到的薪水总和。

    比如一个员工每个月的薪水是一万,他在公司做了五个月,那他就可以领到五万的年终奖。

    当然这是大概的分配方式,对于一些有特殊贡献和表现突出的员工,苏逸让柳月影根据实际情况再另作奖励,尽量保证公平,别让一些辛辛苦苦做事的员工寒心。

    苏逸除了提升柳月影的薪水以外,也准备提升其他人的薪水,比如七个部门经理。

    不过这些事情,他就不准备具体安排了,由柳月影这个总经理负责安排,提升多少由她了算。



第两百二十一章加薪和年终奖  
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