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第九十三章:第三条企业文化

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    金牌软饭前台,郑芳芳冷不丁的打了个喷嚏。随梦小说网 www.suimeng.co

    她很疑惑,自己并没有感冒啊。

    “谁在骂我?”

    如果说刘大军是兄弟五人的贵人,那么这王徐坤就是金牌软饭的贵人。

    非要比喻的话,刘大军是无心插柳柳成荫,王徐坤就是大慈大悲观世音。

    为了不辜负刘大军当初的帮助和现在的期待,他们一定会拍摄出好的作品,并且获得高票房,让他为当初的决定而感到高兴。

    对于王徐坤的伸以援手,兄弟五人会用成绩说话,能不亏欠就赚钱,能赚钱就多赚钱,让他的付出和收获成正比。

    不同的贵人,不同的帮助方式,兄弟五人会用真心报答,至于被报答的人心态怎么样,那他们就不知道了。

    会议继续。

    现在经纪公司的资金问题已经解决,就要开始讨论选拔和培养的相关问题了。

    单华堂的方案只是个大概,具体的还要大家一起商量,尽管拿主意的还是他。

    怎么选拔孩子?

    分为两种,一种是主动寻找合适的孩子,另一种就是孩子主动投稿。

    寻找的话,可以从电视、网络上寻找年龄在十四五岁的孩子,男女不限。

    也可以雇佣星探,让他们帮忙找寻好苗子。

    投稿的话比较简单,就是举办比赛,吸引那些有明星梦的孩子,从中选择。

    为了方便,先让这些孩子将展现各自风采的视频投稿到公司,经过筛选再邀请他们参加比赛。

    主动寻找省时,主动投稿费力,相较之下,后者效果要后,即能找到合适的孩子,还能借助比赛的形势让孩子获得一定的名气,为日后的成名打下基础。

    单华堂传唤人资部经理牛子健。

    牛子健收到消息后火速达到会议室。

    “单董有什么吩咐?”

    单华堂便将任务告诉他。

    “我们要成立两家经纪公司,需要星探,这个就交给你了。”


    意思就是让他去雇佣星探。

    “另外还要组织比赛,这个也有你负责。”

    牛子健双脚并拢,敬了个礼。

    “领导放心,保证完成任务。”

    说完,转身,大踏步向前走,出门右拐,带上门。

    至于怎么去培养,那就是之后的问题。

    接着要将主打成年未成名艺人的经纪公司定义。

    单华堂发言。

    “这家经纪公司的定位是培养、包装那些有才华和颜值的年轻人,男女不限,可以是新人,也可以是十八线小明星,只要能力突出,有潜力的,都可以。”

    方正明补充说明。

    “怎么样才能吸引这些人?最好的办法就是选秀。”

    单华堂点头,“没错,就是举办选秀比赛,既能卖给电视台或者网络平台,赚取播放版权费,又能给种子选手打知名度,一举两得。”

    再次呼叫牛子健。

    一分钟内,牛子健再次出现在会议室。

    “领导又有什么吩咐,策划一个选秀比赛活动,大型的那种。”

    牛子健虽然没有策划过,但还是答应了下来。

    “好的,单董。”

    工作都是人做出来的,不会可以请教别人嘛,主动学习总没错的。

    金牌软饭前台,郑芳芳冷不丁的打了个喷嚏。

    她很疑惑,自己并没有感冒啊。

    “谁在骂我?”

    如果说刘大军是兄弟五人的贵人,那么这王徐坤就是金牌软饭的贵人。

    非要比喻的话,刘大军是无心插柳柳成荫,王徐坤就是大慈大悲观世音。

    为了不辜负刘大军当初的帮助和现在的期待,他们一定会拍摄出好的作品,并且获得高票房,让他为当初的决定而感到高兴。

    对于王徐坤的伸以援手,兄弟五人会用成绩说话,能不亏欠就赚钱,能赚钱就多赚钱,让他的付出和收获



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