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“爷爷,今天这件事情,我心里还是有一些想法。水印广告测试 水印广告测试我明明一心一意是为党为国做事,李长江为什么还对我有意见,还给我设局?”梁江涛问道。
他对爷爷是无条件信任,有什么说什么,希望爷爷能帮他解疑释惑。
这个疑问,其实己经困扰了他很多年。
不只是现在,重生前他在官场也浸淫了二十年,遭遇过不知道多少次这样的事。
重生前,他多余的话一句不说,只知道干活,还是会遭到许多恶意!
难道有的人天生就喜欢制造矛盾?就喜欢踩别人?
“大孙,对于这个问题,不能凭感情去看,要学会理性。什么是理性?要多站到别人的角度想问题、多站在全局的高度看事情。不得不说,人是一种主观动物,天然地会相信自己,怀疑别人,任谁都不能免俗。”
“不要以为高级干部就胸怀宽广,有容人之量。其实恰恰相反,越是高级干部,见的事情越多,经历的斗争越残酷、越复杂,越明白人性的粗粝,凡是都会从最坏的情况考虑,坚守底线思维。这种情况下,态度愈加鲜明,没有中间环节。”
“你代表的是李晏清,而李晏清和李长江之间是零和博弈,谁强一些,另一个就会弱一些,而一旦失去强势,很多政治理念就没法推行实现,这是一个非常现实的问题。何况,今天的议题是两种思路的首接冲突,针锋相对,但都不算错。执行了你的,他的就必须搁置。同时受到损失的,是他的权威和威信!这件事这样了,那下一件事呢?如果再有个几次,他不就被边缘化了吗?所以,为了他的权势,以及可以凭借权势做的事情,他必须要对你做些什么,阻止你的势头!”
“很多政治斗争表面上是为了争权夺利,其实根本上是政治理念的不同,从战争年代就是如此,大家对未来都看得不甚清楚,你说这条路,他说那条道,本质上都是好心,但只能选择一个,怎么办?就只能比谁的手腕强了。改革开放到了现在,经济飞速发展,社会日新月异,人民生活天翻地覆,对官员的认知和思维也构成了一个极大的考验。人类参差,每个人认识不同,理解不同,对同一个事物的看法就可能截然不同,产生矛盾在所难免,从这个角度说,政治斗争更是思想观念的斗争,是改革发展的必然产物……”
梁老继续谆谆教诲,从战争年代说到改革开放,剖析其中深刻的道理。
梁江涛听得非常认真。
“既然政治理念不同,自然而然就会产生派别。当然,派别的形成有着更为复杂的因素,比如血缘、乡谊、恩遇、师生以及共同的成长经历和革命背景.......这些问题相互交杂,你中有我,我中有你,密不可分。唯一可以确定的是,矛盾永远无法从根本上避免。”
“领导干部到了一定程度,必然要培养自己的班底,就是为了确保自己的政治理念有支持的基本盘。比如,李长江阵营里没有原本就支持你的司局长吗?肯定有的,只是由于阵营所限,在非原则性问题上,他会选择不发声。经过你的辩论和发言,我相信你己经说服了大部分司局长。但如果真的要投票的话,你也不可能得全票,依然有人会反对你。这就是派别的力量。当然,李长江审时度势,主动表明支持了你的观点,又是另外一种情况。”
“再比如,在一个领导班子里,你会发现什么人都有,有人掌控全局,有人出谋划策,有人做琐碎的工作,有人承担急难险重的任务,有人负责镇场子,专门搞难搞的人和事,还有的看起来是大笨蛋,干什么都不会干、干不好。可为什么有这种人?爷爷告诉你,这种人其实非常重要,他是人际关系的润滑剂!他虽然不会干活,但他会说话,会调节气氛。如果班子里都是能干的,是会顶牛的,矛盾容易不可控!还有一种人,更加重要,那就是反对者!一个班子里,永远都不能成为铁板一块!因为在一旦如此,就容易失去制约,进而犯错误!反对者某种意义上也是监督者,是刹车片,看起来效率降低了,却极大地提高了安全系数!留意辩证法的对立统一,没有对立,就没有统一!为政者需
第六百四十七章 政治理念