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“有张主任和王主任全力支持您,只要一上来压住李晏清,让他施展不开身手,此事大有可为!论资历,论能力,您都在他之上!”邵小军道。水印广告测试 水印广告测试
“对了,能源局的事情你再催一下,那几个项目太关键了,不要出问题!”李长江叮嘱道。
能源局是他的分管司局,也是他的心头肉。
之前为什么不去当部长?
单凭一个能源局,权力恐怕就比很多部委都要大......
“是!”
“还有,前任一把手的旧人,你再继续笼络!他们地位尴尬,但势力不小,如果利用好了,也是一大羽翼。”李长江继续部署。
“好的,部长!还有,我听说李晏清的秘书叫梁江涛,好像很活跃,跟交通司的林文成也很熟,林文成是林老的孙子。梁江涛80年的,现在都是委主任办公室副主任了,这小子不容小觑,我得多注意他。”邵小军想了想道。
李长江道:“对,你盯紧他!这小子毕竟年轻,看看能不能从他身上找到李晏清的突破口。但是不能打他的主意,他来头不凡!”
作为正部长级,他当然知道梁江涛的身世。
“哦!”邵小军露出若有所思的眼神。
“你放心,等稳定稳定,我一定会尽快帮你解决副厅,你跟着我那么多年,功劳苦劳都不少,我不会亏待你的!”李长江道。
“谢谢部长,我是您一手提拔起来的,为您肝脑涂地,在所不惜!”邵小军得到了自己想要的许诺,大喜道。
当然,他跟领导一荣俱荣,一损俱损,不管有没有这个承诺,他都会不遗余力帮领导办事。
如果有一天,领导真成了一把手,那他这个“二号首长”岂不是呼风唤雨?
.......
人事司长高红星的表现并不让李晏清感到意外。
可见,他这个常务副主任的威信还没有完全树立,换句话说,位置还没有坐稳。
人事司长留有余地,并没有想尽千方百计实现自己的意图。
看来,接下来要有动作了,“攘外必先安内”,要先把委里的事情理顺。
李晏清先去海里,跟一把手大领导作了详细汇报。
然后直奔中z部,跟常务副同志长谈了一下午。
回来的路上,坐在红旗车里,脸上终于露出了笑容。
梁江涛知道,关键的两个人事安排已经敲定了。
很快,中z部考察组来到国家发改委考察。
考察两个干部,首先是办公厅主任毛文钧,拟任中石油党委副书记兼副总经理,其次是人事司长高红星,拟任长江三峡集团有限公司副总经理。m.
当前,这两家企业都是正部级,副职都是副部级。
对于国家发改委的司局长来说,都是很好的安排。
国家发改委虽然权力很大,地位很高,但司局也多,大部分司局长最后也无法解决副部,只能在正厅的位置上退休。
能提拔副部,绝对都愿意,权力下降也无所谓。
因为,副部就是高干了,在华夏当上副部,仕途上就再无遗憾!
反之,就算权力再大,终究有谢幕的一天。
不入副部,终究是凡人一个。
后世有一个贪官曾发出一大感慨:当官要到副部级,死后要入八宝山!
这句话其实是很多领导干部内心真实想法。
原来,这次李晏清是利用自己的影响力把这两个人调出去,实现了提拔。
这两个人当然喜笑颜开,纷纷到李晏清的办公室感谢。
尤其是毛文钧,本来想着搞一个重要司局长就烧高香了,想不到解决了副部,大大超乎了他的心理预期。
在心里给李晏清竖起了大大的拇指,李部长做事真地道。
高红星也很高兴,虽然国企副职的重要性和权力不如国家发改委人事司长,但人往
第六百三十一章 李晏清的行动