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有钱了想干什么？
王勇回公司的第一件事就是吩咐陈淑芬“陈秘书，你马上去报社打广告招工，电子厂熟练普工一百名，家俱厂熟练工人三十名，软件工程师五十名。
广告词我都想好了。
热烈庆祝海豚科技与美国微硬再次签订大额合同，现诚招四海英才，共创大业。”
“是”陈淑芬应了。
公司人事部已经组建，陈淑芬兼任人事部主管，但是三名人事干部，都被她派出去各大学招工去了，所以她依然只能亲自跑报社一趟。
王勇后面加的招软件工程师50名，又是本着贼不落空的原则，顺便加的，打了两次广告了，每次都有写，但一个也没招到。
陈淑芬现在干劲十足，是因为她不仅位高权重，公司的那辆本田雅阁，简直成了她的私车，她每天都是开着上下班，这是王勇特意批准的。
她的家在珠江船厂家属区，那里都是下岗职工，她开着小车上下班是蝎子拉屎头一份，她不知受到了邻居们多少羡慕了。
也不是说那些下岗职工就是呆在家里挨穷，在羊城这个地方，再就业是很容易的，但是公车私用，除非是总经理级别，否则谁也没有这份优待。
任何事情就怕比，一比有人就是失落，一比有人就自豪，陈淑芬就是后者。
王勇干的第二件事，是给员工涨薪，而且是大涨，他吩咐莫清影把公司的最低工资标准调整为一千块，就是四位保洁阿姨的工资是这个数。
在她们之上就是普工、保安、三位文员以及汤美丽母女，他们的工资调整为1200块，工资翻了一倍。
管理层的工资也涨了一级，不过没有翻倍，而是每人涨一千块。
王勇这么急着给员工涨工资，是因为公司就要缴纳这个季度的国税了，国税是按企业纯利润的25%征收，这个纯利润是指除了员工薪水、奖金、福利，以及公司一切运营开支以外的总金额，其中包括建设费用。
我这么一说，大家就明白了，其实给员工高工资与缴税是相关联的，要么给员工好处，要么多向国家缴税。
当然，逃税漏税的除外。
王勇显然不会这么做，他们两夫妻是立志要将海豚科技发展为民族企业的模范代表，他们志向远大，逃税漏税的事是坚决不会干的。
其实地税是按月征收的，但前面几个月，一直是花钱，一分钱没赚，所以也没交税。
地税的征税标也准差不多，只是税率要低一点，是17%。
从这个月起，两种税都要一起缴了，要上缴一笔很大的钱，连王勇也有点心痛。
两笔预付款总金额是1660万美金，折合人民币约13562万。
但是原材料采购成本并不高，因为除了油漆、杜邦布其它都是国产货，比较便宜。
财务部给王勇的报告是，两笔订单的总采购成本不到两亿，单位是人民币，按两亿算，20%是4000万。
13562万减去4000万，就是海豚科技的毛利润，公司这几个月，总开支还不到一千万，那么海豚科技的征税基准就是8562万。
这笔钱要被地税、国税征两次税，就只剩下5000万不到了。
这就是为什么一些企业的利润明明很高，可实际纯利润不高的原因。
当然海豚科技的纯利润还是很高的，差不多是37%，是一家超高利润的企业了。
这就是有发明专利的好处，否则只能在国内买，出不了国，那个利润就低了，同样的产品，可能纯利润还不到10%。
另外，海豚科技还有一笔意外之财，那就是出口退税。
这个出口退税与免退税有显著的不同，出口退税不是看你交了多少税，而是出口总额。
也就是说，这个钱不是退给纳税方，而是退给出口方，说白了就是补贴国内出口企业。
像海豚科技，是离岸付款，是不负责缴出口税的，由微硬承担，说明白点，海豚科技是出厂价，其他的一概不管。
但是海豚科技有义务向海关申报出口金额，俗称报关。
那
第100章：涨薪