第1001章 no.125：但他们确实是株式会社
曾提过。
异界集团.超人幻想株式会社。
其成员皆是不容于故乡的存在。
因为他们的故乡早已被人类占领。
就连「超人」这样的概念，也已在激烈对立的立场理念下，化作必须藏于世俗间的传说。
这还是选择了人类，宁愿妥协的‘超人’们的打算。
而作为完全不想‘伺候’那些人类，却也不愿继续对抗、伤亡下去的非人群体。
则是踏上了对异世界的寻觅探索，最终抵达了这个世界。
委实说，对这些背井离乡者而言，这便是最完美的结局了。
不是徒然无功的荒芜之所，也不是历史重演的群体敌视。
神圣泰拉联邦治理下的地球，完美符合祂们的期待。
不仅做到了友善接待，更有自由的社会风气，自由到轻而易举的接纳了祂们群体，甚至能让祂们在这个世界找到同族般的存在。
妖怪、神明、宇宙人，甚至是异世界人，这里应有尽有，并且还都与人类一同，光明正大的生活着。
这种时候，若说能有什么地方不太好的话
那只能是这里的生活节奏太快了。
虽然祂们原本世界的生活节奏就已经很快了，就连大事件都接连不断的上演什么的——但在这神圣泰拉联邦，祂们见识到了何为天外有天。
从祂们最初所见的天门之城，再到这回到地球后所立足的界门区。
即便祂们之中，大多数存在都还不习惯终端，也不习惯阅读电子新闻，甚至一度逃避一堆的信息弹窗，但祂们的敏锐与独特的‘视野’，也能让祂们无法忽视这片土地时时发生的异常状况。
像是地底下似乎穿行着的巨大能量，又像是天空偶尔会有异常的波动传来，过两天还会感知到来自暗域的剧烈冲击影响
也不知是当地特色还是这联邦辖区的共性，超人幻想株式会社的员工们总觉得这座城市实在热闹过头了。
而比起城市的热闹，更令祂们无法适应的，还是这座城市的企业。
他们未免也太过功利，也太过效率了。
计划要在三天内列出，项目要在一周内看到成果，员工加班是常态，批评教育也很常见，偶尔还会看到辞职与被辞退的交锋。
就算祂们本身作为非人，有着远超那些员工的精力与能力，也很难不发出愕然的叹息。
人类的生活竟是这般劳累么？
“倒也并非如此，不如说随性的企业与摆烂的薪水小偷，亦是当今职场的常态组成之一。”
西装革履的v领宇宙人平静地说明道，与一众妖怪讲述着界门区企业的现状。
“因为近年来的社会福利比重都有明显提升，反倒有相当一部分公民主张一份慢生活的态度。”
“当然，我也清楚大家心头皆是不以为然，毕竟依各位的所见所感，便全然都是功利与压抑，对此，我想各位至少应当有这么一份自知之明”
说到这里时，他微微俯身，无机质的v型面孔平等地看向长桌两侧的所有员工。
平静地搭在红木桌面上的分瓣的二十指轻柔地律动，发出一连串轻微的敲击声。
那面容本该让众存在想到那位乌鲁提莫大师，但那异化的姿态却只会让个别宇宙人员工感到亲切。
“你们在与象征家合作。”他说。
“象征家的产业向来以高压著称，就算是当下鲁道夫象征带领着全新的上层团队锐意革新，那道全新的风也不会立刻吹遍所有土地。”
“除此之外，我希望各位还应意识到一点。”
那稍稍撑起身来的面孔上，黄光闪烁，映着诸多面孔上的不满。
而他的语气仍是平铺直叙。
“那就是——就算象征家的改革落实到每一处，也不代表公司风气能够变成大家理想的那样，因为不论是优秀，亦或强大，皆须付出代价。”
“象征家那一头所能保证的，无非便是不会过线，不会违法，而
第1001章 NO125：但他们确实是株式会社