提出这条人才新政，段昱也是经过深思熟虑的，他也意识到了这次强势推行整风行动带来的后遗症，如果就此中断整风行动，不仅有损自己威信，也会使得已经取得的成效出现反复，但是如果继续强势推动，又会让干部的不满情绪持续发酵，让整风行动的效果大打折扣。
所以这个时候需要有个缓冲，需要有新的政策来转移干部们的注意力，同时也激励干部们的积极性，所以才有了这次民主生活会，段昱就是想通过这次民主生活会让干部们积聚的不满发泄出来，这样比埋在心底最后再爆发要好得多。
至于这条人才新政倒也不是段昱自己想出来的，而是他前段时间读史书的一个意外发现。在华夏历史上，反贪历来都是当政者最头疼的问题，其中以明朝的洪武皇帝朱元璋和清朝雍正皇帝最为狠厉，可以说是杀得人头滚滚，被抄家灭族的贪官数不胜数，但是如此的高压的措施却仍然止不住贪官们的贪欲，贪官们前仆后继，越反越多。
但在历史上却有这么一位皇帝，他一生中从未杀过一个贪官，他却创造了一个后来诸多帝王望尘莫及的奇迹：打造一个廉洁高效的北宋政府，这个人就是宋真宗赵恒！
在丰富多彩的野史评书里，这位北宋皇帝，是一个窝囊废一样的存在，基本除了吃就是玩，动不动就冤枉杨家将，后半辈子更沉迷于炼丹修道，活得像个神棍。
但历史的真相其实不是这样，这位宋真宗可以说是一位超越许多历史有名的皇帝的明君，而他之所以能做到不杀一个贪官却能保持吏治清明，其中有一项很重要的举措就是他要求翰林学士以上的高官，每年必须至少为国家推荐三名官员。如果举荐的官员做出政绩来，那么推荐人也一样会受奖，但倘若举荐的官员出现了问题？那么举荐人也一样要被处罚。
在他推出这项举措前，宋朝官场最大的弊病就是盘根错节的裙带关系，官员们结党营私，疯狂培植个人势力，但在他推出这一举措后，情况就出现了反转，高官们为了推举人才，几乎都是煞费脑筋，恨不得挖地三尺打听对方情况。待到举荐官员走马上任，举荐人更是时时紧盯，一旦发现问题，就赶紧向朝廷主动揭发，因为主动揭发的话，推荐人还能从宽。
看到这里，段昱就灵机一动，宣南此时的状况不就和宋真宗时代十分相似吗？所以他果断借鉴前人的智慧，并特意选在今天的民主生活会上提出来。
此时干部们还没有完全领会段昱提出的这项人才新政的深意，组织部长董洪亮就站出来说话了：“段书记的这个提议好啊，可以算是我们组织部门在干部选拔任用上的一项重大创新举措，应该大力推广，这也和中央文件精神很一致嘛……”
一直没有说话的刘建强也发言道：“我也觉得不错，这样一来，我们纪检部门的工作压力也要小不少，谁举荐的干部谁负责监督，出了问题一同问责，这比纯靠我们纪检部门监督效果要好得多……”
周正强也连连点头道：“我看行，当年我走上仕途就是我的一位老领导举荐的，这么多年我一直不敢掉以轻心，因为我要是干不好，丢脸的不仅仅是我，也对不起推荐我的那位老领导……”
上午段昱把刘建伟、周正强、董洪亮叫到自己办公室就是为了商量此事，早已达成了一致意见，这也是为了能让这项提议能够顺利通过做的准备，刘建伟、周正强、董洪亮三人之前一直没有发言，就是知道段昱今天召开这次民主生活会的主要目的就是能让这项人才顺利通过。
本来如果段昱一开始就提出来，那么以石庆贵的要强个性，多半是要唱唱反调的，而罗铁军就更不用说，肯定要跳出来作梗，这项提议最终能否在会上顺利通过还真不好说。
但因为段昱之前面对石庆贵的责难选择了退让，倒是让石庆贵不好再咄咄逼人，而且仔细想想也觉得这项人才新政并不会损害自己的利益，反而有好处，所以也难得地点点头道：“我看可以试一试，千里马常有，伯乐不常有，我们都争取当个好伯乐吧！……”
连石庆贵都表态同意了，其他人就算有不同意见也不好反对了，段昱的这项人才新政顺利在会上通过，并很快开始推行，这项人才新政的推出也成功转移了干部们对整风行动的怨气，积极性也有所提高，大家都想好好表现，说不定能争
第一千零六十三章民主生活会五