“教师课业制？这是一个什么制度？”彦峄城迷惑了，今天这位师侄讲述了太多新鲜名词。
王峰再次将杯盏中的酒饮下，这才解释道，“简单来说，就是从宗门长老以及弟子中选拔一些人来做老师，其余的人来做学生，老师开设课程，学生出贡献积分选修老师的课程，互通知识有无。同贡献积分制标定修炼资源一样，等于是将修炼知识化作商品，流传到各个弟子中，起到知识流通的作用。”
见众人不能理解，王峰解释道：“举个例子，假如我开设一门课程叫做法阵基础，选修价格设定为一百积分，一共上六十节。有一百个学生选修我的课，我就能获得一万贡献积分，我也就能换取修炼资源。同时选修了我的课程的弟子也能像师徒关系一样得到我的指点，学习我的阵法知识，扩充修真手段。”
“这，这简直是仙人思维啊！如果这样想，那么炼器，符篆，炼丹，种植灵药，刻画禁制，修行剑法等等都可以开设成课程了！”一名长老顿时举一反三。
“还不止这些，重要的是弟子们能够修行自由，随着兴趣爱好修行，知识流通起来，就能够改进变革，最终丰富我玄元宗啊！”古尘也是被惊讶道。
“似乎有选修就有必修，如果把基本的修炼列为必修课业，必修学习完了，还可以通过考核判定进入内门的标准的话，岂不内门各个精英了？”青松此时也反应过来，高兴道。
王峰笑眯眯地盯着大家。
此时突然一阵不看好的声音传来，“想必如此之多的课程信息，同步到宗门每一个人的手上恐怕不易吧？其次有经验，有能力的人都来做老师，那么老师同原本的师尊如何想比？又要置廿八峰于何地位？”
王峰点了点头，“课程信息同步，我有灵算阵，以及天衍阵，再加之之前的通讯灵阵传输数据，做到这一点并不难，嗯。可以考虑在众弟子身份铭牌上增加灵算阵和存储阵，构成一个功能完善的设备，姑且叫它为灵讯器吧！”
“此外，在今后招收新弟子时，每座峰可以拿出一个章程，通过考验的弟子们自己选择，而各个峰也可对弟子选择，两方都对不上的由主峰根据章程调配。这样可以解决廿八峰的问题。而传统的师尊制度的话，可以考虑并行，不过必须两者都你情我愿，强收徒弟可不行。另外，还可以在每座峰设立专门管理新弟子，处理旧弟子杂事的职位，由每座峰出钱。刚刚青松师叔提的好，每座峰也必须提交自己的必修课程，收取弟子们的贡献积分，必要时各个峰也可发展自己的特色产业，比如赤玄峰就可以像全宗出售灵器。”
王峰话语一落，大殿上立刻掌声一片。“精彩！太精彩了，师侄，你继续把你的想法讲完，我这心里都充满了对未来宗门的期待了！说不定我玄元宗还可以与东洲顶尖修真宗派比肩！”彦峄城带头鼓掌。
“只不过，这个制度实行下来，部分人的利益肯定会受损，还希望到时候各位师叔师伯为了宗门将来，目光放长远。”
“这是肯定的，现如今，除了两名太上长老闭关不问世事之外，玄元宗所有的长老都来了，到时候让凌青带队，成立改革建制小组，有权处置那些弟子中的蛀虫！”
“这样最好。”王峰顿了顿，接着话题继续道，“其三，则是设立新的宗规，完善整个监督体系，使改革能够坚持长久地走下去。比如旧的境界提升制度并不可靠，之前青松师叔也说了，依据必修考核通过晋升的提议很不错，这样我们就可以制定完善的考核制度，必修和选修课程通过了考核，就能够从老师手上得到学分，学分满足一定条件，便可以提出开启晋升考核的要求，通过就进去内门。同时对与招收新弟子，也可设立一定的考核标准，不能仅仅看缘分。有道是天地不仁，以万物为刍狗，有命者，皆可修行，恰巧某些弟子天生适合炼器炼丹，刻阵画篆呢？”
“因此，我们不能将门堵死。我建议开发玄丰山下层空间，不能总是深山老林，人迹罕至，得有人口，这样才能创造更多的价值，更多的修炼资源。”
“同时完善惩戒制度，有功有罚，在新弟子进入玄元宗之时，需要同我们签订契约，遵守我们的宗规。自然，宗规不可能一成不变，需要时刻改进。有了契约，日后背叛玄元宗，我们也有了一个交代。”
第7章 乱而后定(2)