在经历了员工被挖走的风波后，苏然的公司陷入了短暂的混乱。但苏然并没有被这些困难打倒，他迅速调整策略，稳定住了局面。
为了提升公司的竞争力，苏然决定与一家知名的科研机构合作，共同研发新技术。
“这次合作是我们的一个重要契机，大家一定要全力以赴。”苏然在会议上鼓励着团队成员。
然而，合作的过程并不顺利。双方在技术理念和研发方向上产生了分歧，争论不休。
“我们的方案是经过深思熟虑的，绝对可行。”科研机构的负责人坚持自己的观点。
苏然也毫不退让：“但从市场需求的角度来看，我们需要做出调整。”
就在双方僵持不下的时候，苏然提出了一个折中的方案，既保留了科研机构的技术优势，又考虑了市场的实际需求。
“大家各让一步，共同为了项目的成功努力。”苏然说道。
最终，这个方案得到了双方的认可，合作得以继续推进。
在研发的关键时期，公司的资金又出现了缺口。
“苏总，再这样下去，项目可能要暂停了。”财务经理焦急地说道。
苏然四处奔走，寻找资金支持。就在他几乎绝望的时候，之前的那位神秘投资人再次伸出了援手。
“苏然，我相信你，这是追加的投资，一定要成功。”投资人说道。
有了资金的支持，研发项目顺利完成，新产品成功推向市场。
这款新产品凭借着先进的技术和独特的功能，迅速引起了轰动，订单如雪片般飞来。
“苏总，我们成功了！”员工们欢呼雀跃。
公司的业绩大幅增长，不仅弥补了之前的亏损，还实现了盈利。
就在苏然沉浸在成功的喜悦中时，一个更大的机遇摆在了他的面前……一家国际巨头企业向苏然的公司伸出了橄榄枝，表达了合作的意向。这意味着如果合作成功，公司将一举登上国际舞台，迎来前所未有的发展机遇。
“苏总，这可是个千载难逢的好机会，但对方的要求也很高，我们能行吗？”高管们既兴奋又担忧。
苏然目光坚定：“有机会就要抓住，我们全力以赴！”
为了满足巨头企业的高标准，苏然带领团队日夜奋战，对公司的管理、技术、产品进行全方位的提升和优化。
“大家再加把劲，细节决定成败，不能有丝毫马虎！”苏然在车间里鼓励着员工。
然而，在合作谈判的过程中，双方在利益分配和市场划分上产生了巨大的分歧。
“这是我们的底线，不能再让步了！”巨头企业的代表态度强硬。
苏然也毫不示弱：“如果不能达成公平合理的合作条件，我们宁愿放弃。”
谈判陷入了僵局，公司内部也出现了不同的声音。
“苏总，要不我们就妥协一下，毕竟这是个难得的机会。”有人劝说道。
苏然摇摇头：“我们不能只看眼前的利益，要为公司的长远发展考虑。”
就在大家都觉得合作无望的时候，苏然凭借着自己的智慧和勇气，提出了一个创新性的合作方案，巧妙地解决了双方的分歧。
“这个方案既能保证双方的利益，又能实现共同发展。”苏然向巨头企业代表解释道。
最终，对方被苏然的方案打动，合作顺利达成。
公司在苏然的带领下，踏上了国际化的征程。但在这个过程中，新的挑战也接踵而至……
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第67章 新的合作