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第707章 不把肖毅放眼里的人

    测试广告1    戴志军一度有了回总行当一般人员的打算,因为他多年前也是从总行空降下来的。燃字阁 http://m.ranzige.com

    就在他打算给总行人事处写请调报告的时候,有消息传来,说行庆前可能要有大范围的人事调整,从王辉倒台这件事上来看,有可能崔永安干不长,贵为总行属地的分行,在总行眼皮子底下,不是跟总行抢业务,就是对总行的一些规定置若罔闻,某种程度上居然成了灯下黑,甚至成了“独立王国”。

    根据他以往的经验判断,这次调整,有可能崔永安要被拿下。

    可万一崔永安不被拿下的话,他也就错过了请调的最佳时机,他最后决定还是赌一把。

    于是,他赌走了崔永安,赌来了梁红波。

    开始的时候,戴志军还真没把梁红波放在眼里,一个人到中年的女人,相貌也不出众,知名度也不是很高,凭什么她就能得到黄炳兴和董事会的认可?

    可梁红波刚来一个星期,戴志军对她的认识就发生了质的改变,这个女人,不但工作能力有,而且非常大度,办事干脆,不拖泥带水,平时话不多,对人尊重,女人身上的毛病她一样都没有,有几次处理内部矛盾和外部纠纷,让他这个大男人都不得不佩服。

    更可贵的梁红波对所有的人一视同仁,她既不搞帮派也不拉山头,一切从工作出发,才让分行没有受换将的影响,平稳过渡。

    更令他佩服的是,梁红波从不抢功,也不争名夺利,行庆表彰先进个人的时候,她在会上提出,所有班子成员都不在参评之内,她甚至号召中层,将名额让给第一线的员工。

    这就打破了以往的规矩。

    以往,凡是评选名额,几乎没有一个是普通的一线职工,不是班子成员就是中层管理者,梁红波这次带了好头,也得到职工们的认可。

    后来戴志军有意打听到,这么多年以来,梁红波从没当过一次先进个人,这可能就是她知名度不高的主要原因。


    不得不说,梁红波是个开明、大度的领导,崔永安在滨海经营多年,权力都集中在自己手里,哪怕基层提拔个部室主任,他都要直接干预。

    这样一个让他佩服的女领导,合作时间不长,被总行委以重任,到外阜开疆辟土,不得不让戴志军感到遗憾和可惜。

    当得知肖毅即将接任梁红波时,戴志军对总行的这一任免决定不由得深深失望了。

    肖毅跟王辉甚至崔永安,几乎是完全对立的人,肖毅受尽了王辉、徐守宁的欺辱,他会不会小人得志?

    梁红波刚刚夯实的工作局面,会不会受到影响?

    还有,虽然崔永安霸权,但崔永安工作能力是没得说的,尤其是他擅长工作的推进,肖毅毕竟没有领导经验,他既不具备崔永安的强劲,也不具备梁红波的稳健,能继续保持现有的业绩吗?

    不得不说,戴志军地肖毅是持怀疑态度的,梁红波来了不到一星期,就让戴志军刮目相看,那么肖毅呢?

    这个曾经尊严被王辉踩在脚下任意蹂/躏肖毅,主持这么一个重要的分支机构,能做到让上下都满意吗?

    上午,他从肖毅的目光里没有看出答案,他看到的只是一个忽然重权在握而唯唯诺诺的人,而眼前看到的肖毅则是多了谦虚和恭敬。

    肖毅的谦恭没有带给他力量,但最起码他不讨厌他,毕竟,被人尊敬不是什么坏事,甚至还是件令人愉悦的事。

    此时,面对如此谦虚、客气的肖毅,戴志军是没有不好的感觉的,无论肖毅以后工作如何,该有的姿态他必须要有。

    想到这里,戴志军说道:“肖行长,我这个人你以前可能不太了解,没有什么本事,也没有多大的能耐,但有一点,我这个人不坏,当面说好话背后使绊子的事我一辈子都干不出来,我保证会积极配合你的工作,当然,也希望你丢掉个人包袱,大胆工作,一切以工作为重。”

    肖毅笑了,他说:“我虽然没跟您正面接触过,但您是什么人我还是清楚的,当然,我听到的都是对您的正面评价,希望您以后多多支持我的工作,及时提醒、纠偏,齐心合力,共同做好分行的工作。”



第707章 不把肖毅放眼里的人  
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