权。
最重要的是……
这一千多名新钻工可是外来者，虽然同样来自西南地区，但跟公司各个小山头可没有什么太深的瓜葛可言。
用屁股想想都知道，等他们过来后，下意识地会靠向哪边。
原本的老王总在阔别钻探公司近十年之后，再度回归的他只是光有声望和血脉上的压制力而已，说白了就是一个光杆司令；等到时间稍久，又或者决策上稍有失误，那么众人对他的敬畏之情自然会大打折扣。
但一旦有了这一千多名新钻工和两百多名各类技术人员做依托，那情形自然是大不一样了。
可是，就算有部分人隐隐察觉到了这位老领导的意图，但他们还是对老王总的决议没敢有稍许的质疑。
没法子，对于这些曾经的小兵而言，开山怪的光环太有压制力了……这种压制力，从后世所熟知的漯河肉联厂身上就能略窥一二，绝对是一种堪称无解的存在。
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………………
这才刚刚把人事科的科长撸成副科长，第二天早上，老王总又开了个会。
这一次的会议主题是，财务科科长何永义的职位变动问题。
对于这一块的人事变动，其实大伙都早有心理准备，甚至不需要这位老领导专门去找什么理由。
只不过，老王总的提议还是有些出乎大家伙的意料。
这位开山怪以需要一个精通财务的干部在杨默常驻德州之后去代管默默百投的日常工作为由，免掉何永义的财务科科长职务，并且将其从默默百投的代理科长直接敲定成副科长……这点没什么好说的。
但他以公司未来两年将会面临资金拮据，但又必须大量增购钻井物资为由，大谈特谈了一番通过采购来压缩生产成本的重要性后，提议将资产管理科的郑科长平掉到财务科接任科长一职，并且将采购成本跟踪和财务监督的重任交给他，就大大的出乎大家伙的预料了。
虽然说采购这一块的猫腻众多，由精通此种花活的原资产管理科的科长来监督未来的钻井物资采购听上去的确是个非常靠谱的决定。
但问题是……
你这不是让左手监督右手么？
更重要的是，资产管理科向来都是滇南一系的核心阵地，郑科长更是当初第一批跟着王一诺把这位老王总投下台的人之一，这位老领导不但没有在财务科这个一等一的核心部门里安插自己的心腹，反而将曾经“造自己反”的下属调到那边去做一把手。
这是什么情况！？
与其余人的迷惑不解不同，被天上的馅饼砸中的郑科长在长达三分钟的错愕之后，脸色却难看了起来。
他很怀疑，这是老领导的借刀杀人之计。
在公司拮据的如今，但凡他敢在工作上出任何的纰漏，立马就是GG的结果。
偏偏他是资产管理科科长出身，绝对是公司里对于各类钻井物资的实际成本、价格和采购猫腻最了解的人，一旦出了问题，他连“不熟悉情况”的万能借口都用不了，甚至还有可能被安上一个“明知故纵”的罪名加倍处罚。
尼玛！
好一个临危受命！
好狠的刀！
好溜的逻辑！
老领导背后肯定有人支招，不然他是绝对想不出这种反间计+釜底抽薪的分化手段的！
想到这，郑科长目光有些怨毒地扫了一眼始终静静地坐在座位上的张文顺。
………………
下午，身上似乎有着无限精力的老王总继续开会，一副誓要在最短时间里把组织框架调整好，准备以最强姿态迎接未来挑战的战斗姿态。
好在跟一些人担心的不同，这位老领导并没有继续朝着
第313章 千层逐浪