唐秋说完，就坐到会议室中一个早就准备好的方桌前，而在方桌的一旁，则是准备好了整整一摞的空白合同。
会议室内先是一片寂静，随后就是一阵杂乱的议论声。
紧接着，
就开始有个别的面试者，选择了离开了会议室。
半晌过去，会议室内渐渐的恢复了平静。
唐秋简单的查了一下，离开会议室的员工是12名，从第12名离开后，就再也没有面试者选择离开了。
看着静静等在会议室的剩余88名面试者，淡淡开口。
“如果没有人再选择离开了，那就可以排队过来签合同了。”
随着唐秋的话音落下，简单的队形快速的在会议室排好，排在第一名的面试者缓缓的走向了，坐在方桌前的唐秋。
“这是合同，上边有一个条例是针对优胜劣汰这个制度的，你可以认真看一看，如果觉得没有问题，那就可以签合同了。”
唐秋看着走过来的面试者，从方桌旁拿起合同递了过去。
那面试者赶忙接过合同，随后快速的看了一遍，就在上面签了字。
时间缓缓流逝，
很快88名面试者全部签完合同。
唐秋将合同稍稍整理了一下，就起身看向会议室的88名面试者。
嗯！
此时不能称为面试者了，他们已经是百书律师事务所的员工了。
“既然大家都已经入职了，从此刻开始，大家就是百书律师事务所的员工了。不过最后能够留下多少人，那就看你们自己的能力了。”
“你们都是刚刚大学毕业的实习生，在法律上的知识和能力，也许会有一些差距，但绝对不会差的太多。所以能否留下来的关键是，你们是否足够努力，或者是自律。”
唐秋目光扫过88名入职的员工，随即继续开口。
“还有一些事情，是有必要和你们说明一下，目前整个律所除了我一个领导者之外，就是你们了。而律所内所空闲的各种职位，将来也是要从你们这些人中挑选的。”
“至于该怎么挑选，自然是能力出众者优先。”
会议室内，
88名入职的新员工，听到唐秋的话语，眼中纷纷露出兴奋的神色。
如果之前努力学习提高业务能力，是为了保住这份工作不被淘汰。
那么现在他们就有一个更大的动力了，那就是争取表现的优秀一些，然后在律所当一个领导，那岂不是一个更加美好的事情。
唐秋看着会议室中满是斗志众多员工，微微笑了笑。
她要的就是这种效果。
不过竟然才招来88名实习律师，距离目标的100名，她还要再招聘12名才行。
紧接着，
她又在会议室中，讲述了一些居家办公的事情后，就直接宣布了散会。
...................
明日集团，
总裁办公室，
陈默将桌面上一些资料全部查看完毕后，一脸轻松靠坐老板椅上。
自从进入8月份开始，他就已经打起了12分的精神，每天都会查看一下各个公司的资料和收支情况。
为的就是避免，哪个公司突然出现什么收入暴涨的情况，而他没有及时发现，进而导致自己结算失败。
不过如今已经过去10天的时间了。
明日集团旗下的所有公司，都还在他的掌控之中，没有什么意外出现。
只要这样继续保持20天，他全额转化3000万的系统资金基本是稳了。
将刚刚看完的资料，全部放到一旁，正
第413章 沈柔的担心