员工好多了。
现在听说何冰冰要对销售下手，他们当然惊慌，毕竟他们这两个月一直懒懒散散，都没怎么出去外面跑销售。
何冰冰第一时间弄出的方案，自然是对销售部下手，这段时间她也知道销售情况，之前新厂品刚起步，也就睁一只眼闭一只眼。
现在可不同了，她弄出业绩考核，每个销售一个月都要通过业绩考核，不行就换人。
只能弄到订单，这个业绩考核也是很简单，像秦子文他这一单200件手提包，一个月就不用担心了。
秦涛不用说，他本就是销售部部长，之前人手不够，他也舍不得开除人。
可何冰冰公告一出，那就没办法了，该开除就开除，不行就再招。
以美雅给出的待遇，还真不怕招不到人。
王绪林哀叫：“怎么办涛哥，你可要帮帮我们啊。”
“是啊。”
“我没办法，不过你们还有时间，下一个月努力达到业绩，不就行了。”
“可是，那可是得200件的订单啊。”方天涯道。
“你们都这么没信心，我劝你们自己离职好了，免得到时不好看。”
秦涛对他们太失望了，其实这二人表现还行，可现在工厂要跟着发展，你不能总拿以前的事来说。
要么过业绩考核，要么就离职。
何冰冰的公告说得很强硬，美雅服装厂成立不久，一切都很陌生，制度也跟着要完善。
就连厂服，都是上个月才刚开始规定。
像一些男人倒无所谓，主要还是女的在闹腾，说不好看，穿不习惯之类的。
她哪管这些人那么多，后来开除两个，这事才逐渐平息。
现在制度捉得很严，基本都是依靠何冰冰，作为一个主任，也是难为她了，搞得在工厂里很多人怕她，背后都叫她为带刺的玫瑰。
而对于那两个人，秦涛没去理会，个人有志，想要偷奸耍滑，这次可没那么容易。
“子文，在这里还习惯吧。”
“习惯啊涛哥。”秦子文嘿嘿笑道，刚才对方的话，对他来说没有感觉，他反而认为，工厂就应该如此对待。
像业绩考核，他还真不怕，就算没有，他都想要去反映情况了，毕竟他的目标，从不是一个销售。测试广告2
第一百七十四章 业绩考核