，你自己也知道，他们感兴趣的是技术研究。就连你小子，之前搞狙击枪的时候，不是天天跟他们在一起，没有白天黑夜？”汪贵林看着谢凯。
基地的这种情况，让人脑袋很大。
“一方面，我们需要这样的工作方式，我们的客户在等着技术成果；另外一方面，则是这样的工作方式让我们的科研队伍大多数研究人员身体到了一个极限程度……”这是一个两难的选择。
整个基地里面，现在呈现出两个极端。
没有项目的单位，人们整天闲得不知道干什么，度日如年。
有项目的单位，人们把自己当成机器，没日没夜。
“基地的工会应该发挥他们本身的作用。定期举办各种文体活动，本来就应该是工会的职责。他们不能整天无所事事，发放点安全@套或者各种福利就算了。”谢凯抱怨着。
不管是文娱活动，还是体育活动，都归属工会负责。
之前404基地里面，没有遇到这样的事情，工会的作用就是发放各种福利，比如春节期间各家的年货，平时发放一些肥皂洗衣粉啥的……
“工会大多数都是由各个单位的人兼任的。去年这时候，大家还在愁吃饭问题，也没有心思搞这些……”工会本来就归属汪贵林的后勤系统，一说到工会，他也头大。
“除了咱们这基地，也是没谁了。国外的那些企业，拼命地想法设法来压榨干部职工的价值，咱们却必须想办法阻止他们……”郑宇成的话中，满是心酸。
谢凯看着两人，知道他们说的都是心里话。
很多的项目，都得依仗技术人员们去进行各种技术试验，论证技术可行性。时间，是任何企业发展都需要的。
一家军工单位，在没有良好的基础情况下，要想快速搞出先进的武器装备，时间的压力，也就变得更迫切了。
为了时间，疯狂的科研人员整天吃喝都在办公室，在车间，他们放弃其他的一切，只为了更快地获得突破，获得技术成果。
如此工作状况下，科研人员的健康问题就成了问题。
“你有好的想法，可以提出来。”看着谢凯，郑宇成很诚恳地说道。
“我能有什么好的办法？平时在家里，我也无聊呢！”谢凯真的没办法，“我们应该想办法把他们从实验室跟图纸堆里面赶出来！”
“我们还知道呢，怎么把他们赶出来！”汪贵林问着谢凯。
有办法，他也就不愁了。
为了这事儿，他脑袋上的白发都不知道多了多少。
“工会的作用必须体现出来，经常举行各部门的体育比赛，文娱活动……最好是让每个人都参与进来。”谢凯说道。“这需要一个庞大的计划。”
“工会那边也没有什么事情。这事情交给他们最好。”郑宇成也点头支持。
“要不，你跟我去一趟工会？”汪贵林看着一老一小，都是站着说话不腰痛。
工会在基地的位置，完全就是后勤的后勤。
谢凯点了点头，除了红旗机械厂的工会，他还没有到过基地的工会总部。
就连他原本的那一世，工会在基地的作用，也就是发点洗衣粉肥皂啥的，还兼管着计划生育之类的一些工作。
基地工会总部，在基地总部职工俱乐部的四楼，整整一层，却没有几个人。
楼下几层，也就一些乒乓球台跟其他简单的活动室，最豪华的当属第一层的室内篮球场，占据了大半的位置。
剩下的部分，则是基地的澡堂子。
“汪主任，这个月又发放什么？”汪贵林一到工会总部，就有人询问汪贵林，这个月发什么。
平时工会没什么用处，人们根本就不重视。
基地最困难时期，工会连每月的肥皂洗衣粉都发放不出来，工会在基地人们心中的地位可想而知了。
去年开始，各种福利发放，每周都让大家拿得手软，那都是从工会发放出去的。
所以，现在汪贵林一出现，工会的人就满脸笑意。
“老杨，你让大家过来一起开个会。”汪贵林对于工会的热情，却开心不起来。
工会负责人杨爱民五十来岁，跟汪贵林差
284 把技术人员从图纸堆中赶出来不容易（补保底更新2/5）