企业群或者是国家层面来思考，而不是单纯的依靠企业内部利益分配的方式来进行。
也就是说，如果真的要针对这些企业分配利益，就必须要拿出相当一部分利益给其他企业的员工，以便达到总体相对平衡的状态。
在他的理念当中，如果抛出员工创造的利益，基础利益分配，不管你是什么岗位，什么职业，分配到的利益基本上是一样的。
在基础利益分配的基础上，在考虑知识层次个人贡献等因素，进行利益再分配，将来主要的收入差距，就体现在这个上面。
也就是说，基础收入在未来算是低保，想要获得更多，就需要拿出更多的精力用于提升自己，同时也需要对企业和社会做出贡献，啥都不干，就只能领取低保。
只是这个贡献体系的建立，却不是一朝一夕的，需要不停的摸索，建立完善的贡献体系，也是今后长期的工作。
毕竟每个时期对于贡献的定义和看法是不同的，贡献体系也就不是永恒不变的，需要根据当前社会需要和未来社会需要，来建立并且完善的。
之所以强调未来社会需要，就是为了起到引导的作用，例如我们未来要发展航天事业，需要更多的人才，那么就可以利用贡献体系，对国民进行适当的引导。
给予重点领域相关人才的更多奖励，让更多国民进入到这个行业，促使行业更快的繁荣起来，这甚至比现在的引导方式更加的方便且快速。
这也是为什么筹备这个事情，需要花费如此长的时间，因为不只是机器人的事情，如果单纯是机器人就能够解决的，就不需要花费那么长的时间。
以他旗下企业的办事效率，建立一套机器人生产链，在不缺少技术的情况下，半年时间就足够了，他们拥有这样的工业实力。
但是建立配套的体系就不是那么容易了，他们需要统计社会各行各业，同时还要分析各行各业的特点，然后才能够针对各行各业搭建起贡献体系。
有些行业会完全被排除在贡献体系之外，有些行业会重点加强引导，这是需要根据新变化做出的判断，而不是只根据当前的情况来做出判断。
不过也不是需要等建立这一套体系后才开始，小规模的试点提前展开，还是没有太大的问题，特别是对比较单一的企业来说，问题没有那么大。
“看样子，我们需要加强这方面的宣传了，让百姓心里有个准备。”老人感慨的说道。
他这10年时间里面，看到国家的变化并不比之前几十年里面来的少，仿佛一瞬间就沧海桑田，变化实在是太大也太快了。
话里虽然没有提到这个，但是在他感慨的语气里面，还是能够清楚的听出这种情感的，特别是配合他们这次谈话的内容，就更加的清晰了然。
任谁也没有想到，仅仅10年时间，不仅将我国推上了全球最大工业化国家，一举让我国成为全球经济体量最大的国家。
这本来就非常的梦幻，结果转眼之间，就要实现共产主义的架势，这种变化别说是他了，估计普通老百姓也会有这样的感慨。
可以说，这10年时间里面，全国上下都是马不停蹄的在狂奔，就算想要停下来，时代大势也会推着他们继续往前跑，停都停不下来。
而这一切的始作俑者，却是面前这位还不满30岁的年轻人，估计外界是很难想象，他在其中到底扮演了何种角色，因为实在是太难以置信了。
其实关于机器人替代岗位的事情，也只有赵一
对外公开提过一次，虽然也引起了广泛的讨论，媒体对此事也是进行了分析报道。
但是政府层面却是选择了冷处理，并没有对此发表任何看法，因为当时政府也认为此事不是短时间内就可以完成的，提早发表看法没有太大的必要。
只是现在看来，这个计划执行最早明年就要开始，最晚也会在后年年初，到时候有一部分人能够享受到这计划带来的福利，而另一部分人就需要继续等待。
这会引起一定的社会影响，所以舆论引导在里面有很重要的作用，让百姓能够较全面的了解这个计划，这样可以缓解一定的社会焦虑情绪。
好在这个
第743章 提条件