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第八百三十八章 再入中原

啤酒厂又召开了一次员工大会,在会上郑艳丽郑重的公布了啤酒厂新的领导班子。

    她自己自然是东河黄海啤酒有限责任公司的总经理。

    下面又安排了主管生产和业务的部门经理。

    何军胜负责业务方面,刘霞负责生产部门。

    个车间的主任由刘霞去安排,车间主任再去安排各班组长。

    等一切安排就绪,就开始交接。

    交接的事情比较麻烦,要进行好几天。

    何军胜亲自住进了厂子里,郑大宝也被江宇临时性的派到了这里帮忙。

    交接完毕东西就是他们自己家的了,当然要看着,别被人偷走了。

    江宇的五百万启动资金也到位了。

    郑艳丽先拿出一百万补发了拖欠员工的一个月工资。

    剩下的钱就开始购进原料加工生产。

    同时也颁布了自己版本的规章制度。

    这些规章制度和原来的企业规章制度有很大的不同。

    尤其是对员工喝酒的问题处罚十分严重。

    俗话说,靠山吃山,靠水吃水。

    啤酒厂靠什么?自然就是白喝了。

    在啤酒厂干时间长了的员工,没有不酒精中毒的。


    员工喝点酒倒是问题不大,但是你若是喝个醉醺醺的,出了事儿怎么办?

    以前的规章制度也有这么一条,但基本等于形同虚设。

    领导都跟着喝,员工还会遵守才是怪事。

    但是如今,这一天将被严厉的执行下去。

    发现一次喝酒的,罚款五块。

    发现两次喝酒的罚款五十。

    如果第三次还在岗位上喝酒被发现,那就只能请你走人了。

    黄海啤酒厂原设计能力的年产十五万吨。

    这个规模在全国啤酒厂里算是小中规模,/勉强靠近中等的边儿。

    但是现在的产量只有三万吨。

    刘霞作为生产部门经理,一上任就开始抓质量,尤其是发酵和糖化两个车间更是啤酒口感的重中之重。

    只有把质量抓上去,啤酒厂才会重新开业。

    这大概需要一段时间,江宇就趁这段时间再次前往中原。

    在接到对方有意出售的通知后,江宇就派出了以杨建勇为首的一支技术人员队伍,先期对郑轻厂的设备进行评判。

    然后再进行谈判。

    现在杨建勇来信了,评判已经结束,可以派人过去谈判了。

    于是,趁着啤酒厂准备的这个空隙,他就出行了。

    他这次出行的规模有些大,带了一帮律师。

    技术人员主要是对郑轻厂的设备进行评估,律师主要是和郑轻厂进行谈判的。

    第八百三十八章&nbp;再入中原



第八百三十八章 再入中原  
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