要大张旗鼓的进行精神文明建设，集团运动会、国庆晚会、卡拉ok大赛、舞蹈比赛等各种业余活动都要一一举办起来，作为举办业余活动的主要组织者，集团工会可以在这些活动中大显身手，就再也不是去年的咸鱼模样了，如此怎不让工会干部们欣喜若狂呢！
其他干部同样非常的兴奋，虽然林氏集团的高薪待遇让他们非常的难以割舍，但此前集团的文化生活实在是太匮乏了，所有的人都像上紧了发条的机器一样，除了工作，还是工作。
可今年从新年开始就大不一样，林诚总裁在新年工作会议上首次提出了建设精神文明的倡议，接着还宣布要举办企业运动会，国庆晚会、歌唱舞蹈大赛等大型活动，一下就让企业的业余活动变得精彩纷呈起来，令得大家对企业更有归属感，对于未来的工作也更加期待了。
虽然举办这些活动花费不菲，可林诚还是义无反顾的举办了。
林诚已经意识到，林氏集团就是他的门面及名片，即使未来林氏集团挣的钱远远没有他在金融市场及互联网投资多，但人们一旦想起林家，想起林诚，第一个想到的无疑是林氏集团，而不是价值更高的企鹅、阿里巴巴。
就好像前世麻花藤和马耘在企鹅、阿里巴巴的股份远远没有南非传媒集团和倭国软银多一样，人们一说起企鹅、阿里巴巴时却很少会联想到南非传媒集团和倭国软银，第一时间浮上心头的仍然是麻花藤、马耘这两个名字。
无论股份多寡，在人们的印象中，企鹅、阿里巴巴就是麻花藤、马耘的企业，引申到林氏集团，林氏集团同样也是林诚自己的企业。
如果连自己都不去爱护自家的企业，又怎能指望别人去爱护呢？！
第三五六章 举办企业运动会