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第311章面试考核

握过第一轮的,至于第二轮第三轮,有他老公李文成帮助,还是有一定希望的。

    实在不行,下一次江宏集团招聘的时候,她还可以继续来应聘,一次不成,两次总该能成,毕竟朱鑫不可能每一次都来亲自主持这种招聘底层人员的面试。

    “这个直接淘汰,下一位,王俊伟。”

    就在艾梦深吸一口气,准备接受朱鑫考核的时候,朱鑫再度开口。

    此话一出,本来准备应答的艾梦愣住了,其他人也是一脸奇怪之色,显然没有预料到,艾梦一句话都还没有说,朱鑫这位人力资源总监便也一句话没问,便直接跳过了艾梦。

    这只要两种可能,一种可能就是,艾梦足够优秀,或者已经被内定,所以不用进行第一轮的面试,第二种就是,还没有开始,艾梦就已经被淘汰了。

    而在场众人,也分成了两部分,一小部分认为,艾梦肯定是被淘汰了,更多的,乃至于其他的一些主考官都认为,艾梦很可能是被内定的。


    毕竟朱鑫这位总监亲自来招聘底层人员,就显得有些不正常,如今直接连提问都没有提,就直接下一位,以他们对朱鑫这位刚直不阿的主管的了解,这基本上是不可能的一件事情才对。

    不过,这只是他们单方面的想法而已,此刻,无论是艾梦,还是李文成,都一件发懵。

    尤其是李文成,他可并不认为艾梦有这么大的能力,让朱鑫这位主管出面,保证艾梦能够成功应聘成功。

    至于他,则是更加的不可能了,毕竟他虽然一心想要跟朱鑫搭上关系,但是对方恐怕都没有正眼瞧过他,他也不明白,朱鑫这到底是什么意思。

    只有黄雅婷心中隐隐有所猜测,只是却又有些不敢相信,如果他的猜测是真的,那就真的有些太过于惊人了。

    不管如何,艾梦心有不甘,也只能够坐了下来,面试,也继续着。

    很快,轮到了黄雅婷,而黄雅婷虽然心中有些紧张,但是,却还算是镇定,自我介绍之后,面对朱鑫提出来的问题,也能够自如作答。

    如果这第一轮评分一百分是满分的话,应该可以得九十分左右。

    很快,大家都面试过了,朱鑫也直接开口道:“好了,除了艾梦之外,大家都表现不错,可以进入第二轮的考核。”



第311章面试考核  
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