水也没有调整过，你会后跟文超结合一下，拿出来两百万元作为奖金给大家发了吧，明年开始，按照公司规定，中层人员计入年终奖的考核，另外，员工薪水上调百分之八”郭永仁对黄锡照说道，也算是给亚视的补偿吧，这两年亚视这帮人确实是尽心尽力了。
“谢谢董事长”黄锡照站起来说道，真的不知道该说什么好了，其他的人都是一阵的感慨，亚视这几年真的不容易，一步步的扭亏为盈付出了很多，现在终于熬出来了。
郭永仁摆摆手让黄锡照坐下来了，转头看了看苏燕飞，“老苏，到你了，说说吧，去年如何”郭永仁笑着说道，苏燕飞也是一笑站起来了。
“董事长，食品公司去年一共完成了台湾台北生产基地的扩建，马来西亚分部建立以及投产，泰国分部建立并且已经投产，深圳分部建立跟投产，.........由于对外扩张花费不少，全年的利润被拉低了，全年总共上缴公司利润两亿四千万元，今年我们有把握突破到七亿利润”苏燕飞的汇报到，不少人都点了点头，食品公司就是厉害，扩展了那么多还有如此的利润，真的不简单。
“很好，我对你们有信心”郭永仁高兴的说道，苏燕飞做的确实不错，自己也调高了苏燕飞的年终奖励，苏燕飞是对得起这一份奖励的，摆摆手让苏燕飞坐下来了。
“老苏，这一次到美国学习你也去了，下一步，食品公司内部全面推行五S管理，一切朝美国的样式看齐，甚至是超越他们，这都是你们要下功夫的，我们的这一套管理模式领先世界几年，所以必须要保持下去，明白吗”郭永仁一脸认真的说道。
“请董事长放心，这一次到美国学习，各方面的人员都有很大的感触，我也专门开过会议让他们开始进行改变，不要去一次性到位，但是，每一个月，你都必须有所改变，没有改变的单位负责人我会进行从重处罚”苏燕飞站起来说道，郭永仁点了点头让苏燕飞坐下来了。
“这一次不光是食品公司，各单位都一样，必须推行五S管里，总部会成立一个督察组，每个月都会进行检查，凡是落后的通报批评，全年落后的按比例扣除年终奖金”郭永仁看着在场的人宣布了这个决定。
所有人都是心里一紧，他们都去美国那里的生产基地看了，确实的厉害，车间，仓库，等等，管理人员不多，但是效率超高，每个人都不闲着，一直忙碌着，一直到下班为止，苏燕飞跟高桥正吾两人都私下交流过，美国是效率比他们提高了百分之四十还要多，给他们的压力不清。
“你们怎么改革我不插手，但是，原则不能变，第一，要维持公司的正常远转，第二，不能盲目的压榨工人，你们要根据自己公司的情况进行改变，先关的方案给你们一个月的时间做出来，总部要进行背书，年终达不到的，你们知道是什么后果，我要看到的是改变，合理的改变，一点一滴的改变，不懂就问，我的电话你们随时可以打”郭永仁直接说道，不少人都送了一口气。
“老牛，说说你的机械厂吧”郭永仁笑着说道，牛常伟的实干作风真的是很得郭永仁的喜欢，机械厂有牛常伟掌舵，发展不会停止，郭永仁很放心。
“董事长，机械厂去年一年，完成了扩张，各类人员一共增加送了三百多人，取得专利三十七项，方便面第三代生产线完成了测试，今年可以全面的投产，同时我们的设计部已经有余力开始接受外部订单，.........全年我们总共上缴总部利润五千三百万”牛常伟认真的汇报到，各种数据非常的详实。
“老牛，目前机械厂有没有什么需要总部支援的”郭永仁询问道，给牛常伟松绑后，牛常伟可谓是爆发了自己的一身的能耐。
“董事长，其他的没有，就是，总部能不能协调一下，让我们的技术人员到各个公司的生产车间去看看，很多的设备我们也可以设计跟生产的，价格保证比外面的低，质量绝对过关，我们终生保修”牛常伟一脸认真的说道，其他的人都笑了，这个老牛将主意打到整个集团身上了，厉害。
四百八十四章 保护伞东南亚年度大会【第二更】