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第一千三百八十二章继续反思

    测试广告1听完三个问题,军方大佬都松了一口气,虽然陛下说的问题军部确实都存在,但这并不是某一个人的问题。笔砚阁  www.biyange.com

    至少这板子不会落到某一个人的身上,而是大家一起挨训,然后协同解决。

    而且陛下也给出了解决问题的办法和方向,军部要做的就是按照陛下的设想去实现就行了。

    朱慈烺说完四个问题之后,并没有结束会议“现在朕就在这里看着你们,你们也在这好好反省一下,说出自己的部门存在的三个问题,然后再说一个其他部门一直存在的问题。

    先从总参谋部开始吧,不要急着回答,先好好想想认真反思一下,朕就在这等着。”

    这个提议让大家都吸了一口凉气,要坏事啊,这么搞大家都别想有好日子过了!

    周遇吉也是脑子有点蒙,自我反思,现场提出自己部门的三个问题还有其他部门的一个问题?这个还真的不好想。

    周遇吉作战那里纠结了半天才抬头“第一个问题就是参谋部升迁制度不够规范,虽然一直提倡能者上庸者下,但是怎样算能者怎么算庸者并没有一个明确的制度。

    还有就是参谋部人员到各部队实习参谋的问题,一直以来这种实习安排没有一个专门的规范,导致军部出现了请托走后门的现象,甚至一个家族的人员出现在一支军队里。

    这样长此以往之后,大明新军可能就成为某家军而不是大明的军队和陛下的军队了。

    最后一个问题就是参谋部保密工作还需要加强,准确的说是整个军部的保密意识都要进行加强再培训。

    如果不是大明京城禁止非大明公民逗留,恐怕大明的世界大战计划早就泄露到全世界去了。

    现在虽然没有泄露到全世界,但是这个计划在街头巷尾已经出现传闻,如果这些传闻被欧罗巴乃至奥斯曼帝国那边得知,那么这将使得对方提前知道甚至提前做准备,这对大明来说是非常不利的事情!


    至于其他部门的问题,我觉得后勤部管理审查工作应该从严,不能只让他们自查自纠,应该进行联合督查。

    战争大事,不能寄希望于某些后勤军官的节操上,而应该依靠完善的制度去管理人。”

    朱慈烺敲着桌子听着,听完之后非常满意,周遇吉算是为大家开了一个好头,提出的问题即尖锐又重要,直指要害。

    朱慈烺想了想说道“规范的问题,缺乏的就去制定,军队就是要条理清晰,让大家知道什么该做什么不该做。

    至于保密工作,大明确实要再次加强,最近这几年提的少了,不少人心中的那根线开始松懈了,这确实是一个问题!

    后勤部们一直有自己的巡查制度,目前来看没有出现过什么纰漏,不过周总参说的对,这个不能只依靠他们自查自纠,不能即当运动员又当裁判员。

    这样吧,以后后勤部的检查引入督军处和锦衣卫进行联合检查,确保大明后勤没有贪腐问题,发现一个严查一个!”

    后勤部部长脸色发苦“是,臣遵旨。”

    朱慈烺点了一下他“那下一个就你来说说吧!”

    后勤部长看看周遇吉“其实臣刚才也想说这个后勤检查的问题来着,结果被周总参说过了。

    那么臣就说一些其他的吧,第一个就是后勤物资不够系统,这极大的浪费了后勤资源还有调配的难度。

    就拿一个最简单的枪来说,大明有最新的水冷式轮式重机枪,有水冷式固定位重机枪、复兴五年式步枪、复兴六年式狙击枪、复兴六年式骑枪、复兴六年式手枪、崇祯十年式燧发枪,崇祯十年式狙击枪,崇祯十年式手枪、崇祯十年式骑枪、崇祯九年式燧发枪、崇祯九年式骑枪。

    总共十二种,其中换装过的军队一种,没有换装的一种,靖安军一种,至于赏金猎人用的武器更杂,军校使用的武器,还有各地的预备役更是有什么用什么。

    再有军刀有四个系列十三种,军靴有三十九种,除了换代之外还有不同地区不同军种的区别,仅仅一个水壶就有九种之多。

    火炮更是多达一百三十余种,还有军粮不仅种类多,而且按照不



第一千三百八十二章继续反思  
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