加班啥的，一个月大几千块钱。
夫妻俩一起的话，一个月净剩一万多，满五年正好可以够首付钱，卖了房子继续在这里工作按揭，穷人的都市梦就能实现了啊。
不光是没有文凭的人争抢着来应聘，那些本来坐在写字楼的高级白领也都积极投了简历。
坐在写字楼里面挣的钱确实多，但是因为在市区位置花销也大，一个月下来根本就剩不了多少钱。
若是进了杨辰的工厂，哪怕一个月只挣五千块钱，因为花销小，一个月下来还是能剩钱的。
当然。
只是理论上这么说，如果他们真的有相应的学历和才能，杨辰肯定不会真的让他们去做流水线工作。
国家花了那么多教育资源培养出来的高学历人才，肯定要人尽其用，不能浪费了他们的能力，更不能浪费国家的教育资源。
可是这样一来，有些公司的老板就扛不住了啊。
尤其是同样做光伏产品的公司，员工们大面积离职，直接导致他们的生产能力瞬间受到了巨大影响而无法满足订单需求。
这不，一些工厂的老板或者ceo等高层人员又在网上抱怨杨辰了。
天海光伏ceo李长青：“杨老板，你就好好闷声发大财不行吗？为啥也在网上凑热闹啊？你这身份天天在网上泡着，哪部是分分钟损失一个小目标吗？听你那么一忽悠，我们厂里的员工都辞职走人了，非得去你们公司应聘去了。这两天已经走了3000多个工人了，留都留不住，用扣工资来吓唬他们都不管用。现在正好是光伏旺季，一下子走了这么多工人，我们的生产线都瘫痪了好几条，怎么给客人交货啊？这些都是外贸订单，一旦延误了交期，那可是要赔偿巨额违约金的呀。赔偿给老外钱，那不就等于是国有资产流失吗？你知不知道因为你在网上瞎说，导致国家损失很大。拜托你别再在网上瞎说了，要别录用其他公司跳槽过去的工人，也算是你为行业和国家做贡献了。谢谢。”
随后，一干光伏企业的老板纷纷在网络上叫苦。
其实他们如果只是单纯地吐槽员工们太过于冲动，听个消息就辞职太不应该了，那倒也没什么。
可是他们犯了之前那些老板一样的错误，那就是故意把杨辰牵扯进来，一篇几百字的微博，杨辰的名字出现几十次，这不是明摆着蹭热度吗？
杨辰的脾气就是吃软不吃硬，谁敢故意跟他过不去，不管对方是什么层次的人，他都会较真到底。
于是，杨辰在微博和抖音上做了一个预告，晚上八点，他会再次开直播，到时候会对最近网络上的问题作出回应。
(本章完)
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第822章 一波刚平一波又起