是个私人老板，财产是属于自己的，可以自由支配，所以才敢于冒这样的风险。
此外，就是私企与国企的内部管理体制问题了。阮福根能够实行多劳多得的政策，用高额的奖励驱使工人们加班加点，发挥聪明才智。而阮福泉连给职工多发20块钱奖金都得向地区工业局备案，很难调动得起工人们的积极性。在设备简陋的情况下，人的因素是更为重要的，你无法让工人去拼命，要想完成分包任务就是纸上谈兵。
在技术方面，阮福根的倚仗就是董岩。会安化工机械厂的技术科有一些技术人员，应付常规的技术问题是足够的，但遇到一些难点就一筹莫展了。大化肥设备制造中涉及到不少国外的新技术、新工艺，在这些方面，阮福根只能请董岩帮忙，甚至有些从日本拿过来的工艺说明书，都得董岩亲自翻译才能保证不出现讹误。
阮福根知道重赏之下必有勇夫的道理，他舍得花钱，每次请董岩帮忙，给的报酬少辄一两百，多则上千，几乎就是拿钱在往董岩身上砸。
董岩是个技术处长，一个月也就不到200块钱的工资，偶尔有点奖金，也就是十块八块钱的，哪里见过像阮福根这样大方的老板。一开始，他拿报酬的时候还有些腼腆，同时有些胆怯，不知道这钱该不该拿，算不算犯法。拿得多了，他的胆子也就大了，觉得自己反正没耽误单位的工作，付出的也只是自己的智力，没用单位一张纸、一支笔，何惧之有。
可偏偏事情就从天而降了。
第二百七十五章 董岩出事了