达再次主动出声为自己的老板张目，毕竟有些话周阳自吹自擂的效果，完全没有从第三者口中说出来那么有信服力。
“好吧，既然如此，我并没有其他意见。但我需要提醒大家一点，派往中国的员工并不好找。
我们也许要支付相当于几倍工资的海外补贴，毕竟许多人对红色中国的印象并不太好。”汤姆·库尼耸了耸肩说道。
“由吉布森公司独立前往亚洲设厂，实际上我并不觉得这是一个好主意。我个人更想推荐的办法是在当地找一个合作者，吉布森公司只需持有新工厂的一部分股权就行了。
正如汤姆刚才说的，往海外派遣员工的支出不菲，此外我们还要考虑东西方文化差异的因素。
美国的企业文化未必适合拿到亚洲去管理工厂，更别说我们这次准备去投资的地方，还是一个共产主义国家。
通用汽车觉得他们的生产技术有严格的保密需要，但吉布森公司的贺卡生产技术，在我看来没有任何的保密必要。
吉布森公司最核心的资产不是生产贺卡的工厂，而是优秀的贺卡设计团队，以及遍布全美的分销网络。”周阳继续解释道。
“我完全同意查理的观点，把生产环节转移到亚洲是正确的选择，因为美国的人力资源成本实在是太昂贵了。
至于将来是独立投资还是找人合作，这个问题可以留到下次再详细进行讨论。乔，你接下来这段时间的主要任务，就是去筛选一批那边有实力的合作伙伴。”威廉·西蒙指了指乔先达说道。
“好的！”乔先达立刻点头回应道。
既然周阳这个董事长和威廉·西蒙这个ceo已经取得了共识，会议室里的其他人肯定不会再出声反对。
“我们去亚洲开设新工厂的前提，是要先把吉布森公司在美国本土的工厂处理掉。
可是想要关闭工厂并不是一件容易的事情，工人和工会必然会激烈反对，地方政府也肯定会尽量阻挠，因为这会流失大量税收和工作岗位。”杨旭这个副总裁悠悠开口道。
“所以我们必须好好探讨一下这件事，最好能找到一个‘whipping boy’。”威廉·西蒙微微笑道，一副胸有成竹的样子。
“whipping boy”是十六世纪的英国宫廷中一个专门的职位，每当王宫里的小王子们因为行为任性不检点，不得不进行惩罚时，就会由“whipping boy”来代替王子们挨受鞭打，所以翻译成中文差不多就是“替罪羊”的意思。
“汤姆，我之前让你放出消息，现在又多少买家愿意接手我们的工厂？”周阳对吉布森公司的总裁问道。
虽然收购还没完成，但在吉布森公司管理层的积极配合下，许多前期工作已经可以提前展开了。
比如之前美林固定收益部的md帕金斯提出的建议，把吉布森公司的贺卡工厂全部卖掉，来快速回笼大量现金，从而降低收购的整体杠杆。
吉布森问候公司旗下主要有三家工厂，分别分布在三个不同的州，这是因为吉布森被cit公司全资收购后，得到了母公司的大力支持，在六七十年代并购了另外两家企业，于是才有了工厂分散的结果。
这三家工厂如果全部出售，大概能回笼2800万美元左右的资金。而根据并购顾问们的估算，探险家公司这次筹资的平均年利率为18%左右。
也就是说出售工厂说减少的筹资额度，每年可以为探险家公司节省500万美元的利息成本。
而把工厂出售再回租产能，虽然会提高生产成本，毕竟买工厂的投资者们肯定是要赚钱的，但增加的生产成本远没有减少的利息那么多，所以这反操作对探险家通知公司来说，肯定是划算的。
“目前联系我们的投资方有三家，其中最有诚意的是辛辛那提大学捐赠基金为主的财团，他们只要10%的年回报率。”汤姆·库尼说道。
校友捐赠是美国大学的重要筹款途径之一，不过校友们捐钱时可能提出五花八门的附带条件，大学也许不能一下子就把每年收进来的捐赠资金给花出去，所以保证这些钱的保值增值就非常重要。
这其中最著名的莫过于
第115章 税收豁免法案通过