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番外27,江篱的宏图

方。

    其中游乐区是最大的。地上都是铺了地板和软垫,由着孩子们随便折腾,也不怕碰到哪里。摔了也不会疼。

    其他的隔了好几个隔间,作为多功能室。比如画画区,阅读区,音乐区等。

    妈妈们看着,眼里都是震憾与感动。

    当时才投入的时候,有人就说,这么大的空间装修下来,还要用最好的器材,还有里面那些布置,没有个几百万拿不下来。

    她们当中,有些就在想,江篱投入太大了。她们就算在这里工作一辈子,也不可能偿还得上。

    她们把孩子送过来,不是免费的。一个月托管费按天数算。送一天就算一天。伙食费也按天数算。可是就这样算下来,也是很便宜的了。

    儿童托管区就在一楼。

    有陌生人走过来,见状,咨询“这里是开了个托管中心吗?”

    她探头往里看。

    职员a骄傲地说“是啊。不过这里不对外招生,只有成了我们的职员,孩子才能在这里上托管。”

    那人有些艳羡“真的?你们公司做什么的?你们还招人吗?”

    职员b笑眯眯地说“暂时不招了,你可以留言我们公司的招聘网站。”

    她给那人写了公司的名字和网址。

    那人羡慕的走了。

    觉得一个公司,居然还为职员准备了托管室。就她所知,国内基本没有这么好待遇的公司吧。


    嗯,她要回去了解了解。

    年轻的保安走过来。

    他中等个子,一米七左右,不高。单眼皮,有点帅气,笑起来眉眼弯弯“下午好。以后你们送孩子过来,要刷卡才能进来。接送卡上面说了,到时找人事部去办。以后外面的人就进不来,不存在把孩子拐跑的情况。”

    他说话条理清楚。

    妈妈们一愣,继而又是喜上眉梢。

    是啊,以后她们还有什么后顾之忧呢?

    生了孩子,有老人家带的还好,没有老人家带的,又不放心保姆,或者挣的钱,都不够请保姆的怎么办?谈什么事业,谈什么安心工作,夫妻之间总有一方要牺牲自己的事业,往往女性总是被牺牲的那一方。以后她们就不怕了。再也不怕了。

    众人在这一刻下了决心。只要江篱的公司有需要她们的一天,她们就绝不离职。

    后来江篱的公司职员,是业界最稳定的。

    因为稳定,业务是越做越好。成为业务的佳话。

    有人就问她“江总,听说你的职员主动离职率几乎为零,你有什么秘决吗?”

    江篱微微一笑“用心而已。”

    当然,这也是后话了。

    ------题外话------

    现实中有这样的公司,估计全职妈妈的就业问题就解决了。孩子和事业都能兼顾,这是当妈妈的,最美好的愿景。前几天陪娃游泳,一个妈妈就是这样焦灼,她家里有老人带孩子,她事业也做得很好,可是内心一直是焦灼的,总觉得孩子自己没带,老人带的太多毛病了……

    今天更新结束,明天和后天,还是继续三更。

    。



番外27,江篱的宏图  
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