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第1082章 秋实

是中间再出来两个作妖的动点什么手脚就是一场风波,事情肯定小不了。

    张彦明看了看王洪刚,有点理解他这会儿的心情,说:“我让助理室这边出两个人和你们一起去。”

    王洪刚点了点头,这才安下心来。

    这边去人就好了,物流这边就不用接触钱,也不用负责签合同,只要选产定数额拉货就完事了,轻松。

    聪明人办聪明事儿,张彦明手下这些人里王洪刚年纪最大,其他的负责人就自觉不自觉的在向他学习,他不碰钱,大家就都不碰,现在所有公司的财务都集中在财务公司手里。

    这些人手里都有最高五百万的审批权,但真没有人用,超过五十万肯定会来总部这边报备审核,这也是王洪刚带的头。

    这一点张彦明还是挺开心的,也放心。钱这个东西是好东西,但也不是什么好东西,他是真心不想在自己的高层管理人员中间出现钱的问题。

    起码现在这些人不要出问题,后面再来的人就算出了问题影响也没他们几个人那么大。

    花锦堂他们几个现在还进入不了核心,算是二级单位负责人,还得慢慢观察。

    什么东西其实都是一点一点养成的,不管是官僚还是钱的方面,从最开始就刹住,各方面建全一点儿严格一点儿,摊在桌子上说明白,后面犯错的机会就会少很多。

    一开始就模模糊糊漏洞百出,再加上浮夸官僚监管不严,不出事儿才是怪事儿。


    规矩制度还有作风都是严肃的事情,稍微的碰触和改变都是大事儿,重事儿,这个线儿是决定不能动摇的。

    那么多前车之鉴摆在那里,傻子才不会借鉴学习。

    咱们现在为什么社会变成了这样?还不就是搂不住底线?什么东西都坚持不了,一天一变化,全靠一张嘴。

    为什么说什么将带什么兵?就是这么个道理。

    上行下效嘛。楚王好细腰,宫中皆饿死。这里解释一句,这个饿死说的不是女人,是官员。

    上面只会打嘴炮,下面自然就只有一片赞歌。

    一个公司的作风和处事方式,都是从最开始慢慢积累养成的。这里老板的性格要占去一大半原因。

    “先买什么?”仙媛看了看张彦明:“马上中秋节了,要不从月饼葡萄开始?”

    “白菜,白菜不抓紧点到时候怕是就不好买了,那个需要的量最大。还有大葱。”王洪刚补了一句。

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第1082章 秋实  
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