想了想，打电话给于华，让他过来一下。
于华虽然选择了立场，但他毕竟是市委秘书长，还是要招之即去的。很快到了姜海风的办公室，觉得很尴尬。
姜海风倒是像什么事都没发生似的，道“这一次公开提拔，在笔试的过程中出现了情节恶劣的作弊，而且作弊者的态度极不端正，为了保证以后不再出现类似的情况，我让陆部长将作弊者的名单和单位报了上来，你拟个文件，把情况通报到该考生的单位去，要求给予严肃的处分，两天内把结果报到我这里来。这是名单和单位，你拿去吧。”
于华一肚子苦水，他不用看名单，就知道是谁，心里暗骂“妈的，这种得罪人的差事都让我来做。”
不过他也没办法，很快拟了一个文，送给姜海风审阅，姜海风草草看了一下，道“措辞不够严厉。”
于华实在没办法，又重新进行了修改，姜海风这才通过，说“两天内如果不把结果报上来，将严肃处理单位的一把手。”
下午上班的时候，陆渐红叫来了柯一军，柯一军向他汇报道“李海涛同志的公示已经在电视台和报纸上公布了，为期一周，公示结束后，就可以办理相关的手续，正式到组织部报到了。”
陆渐红很满意柯一军的工作效率，不过凡事都靠他一个人确实太累，副部长的人选已经落实了，但是还缺个办公室主任，而且通过这一次的考试，陆渐红发现干部处处长李裕雄有很大的问题，诚如市长黄秋同所说，组织部必须注入新的血液。在陆渐红的心中，新的血液，就是将不适合工作岗位的人换了，换上能胜任的。
成功的定义