么都要他一个人想出来吧，那徐衍墨不是要累死。
还有就是那还招人干嘛，那些人不干活，就白白领工资呀。
徐衍墨就是负责做总舵的那个人，内部还是要靠公司里的人，一起努力启航，不是吗？
再说了，也不是什么都是底下的人说了算，他们给出的方案不行，徐衍墨肯定也是不同意的。
再说了，工作是工作，达不到公司的要求，公司不赚钱，怎么给你发工资。
公司可不是做慈善的，工作态度能力都不行，徐衍墨肯定是不要的，还有就是员工没有达到公司要求，你的工资跟分红肯定会少。
没有办法，这就是现实，有多大能力就有多少工资，不过M市很多人都是以进入蓝天为荣的，没有办法，谁让蓝天的工资待遇福利好呢。
工作环境好，工资也可观，这不就是很多人心目中的工作地点，再说了，去哪里工作不是工作，有更好的公司，那可不就是很多人都想抢着进去。
以前的蓝天还有硬性要求，必须是一本以上的人，才有机会进去，但是自从徐衍墨开了华诚开始，就改变了这个要求，有能力者居上。
等下不要一个硕士生被一个初中生打倒了，但是现实真的有这种情况的发生，没有办法，虽然很多毕业生没有什么经验，有的只是理论，但有时候理论真的没有实验来的好。
实验是检验真理的唯一标准。
理论知识固然重要，但是实践也是一样的重要。
而且现在很多岗位的主力军是中年人，他们的能力还是可以的，不过他们有很多是学历不太好，很多都是没有钱读不下去了，小小年纪就出来工作了。
也许有人会说，如果成绩是真的好的话，他们上学应该是不需要什么钱才对。
但是有时候不是这个问题，而是因为家里人需要钱，需要他出去打工赚钱，回来给家人用，所以说，这就是很多人的无奈。
钱这个问题不是每一个人都能不放在眼里的，也不是每一个人都能出生在一个不缺钱的家庭中，什么都可以不在乎。
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第87章 公司要求