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492 向台湾数控机床厂开炮(一)

些天,云非正在看自己旗下产业的年度报表,少了倪黎霜照顾的他,没日没夜,很多时候忙的连饭都忘记了吃。

    “还快。国庆之后,哈尔重工生产的那些大铸件就已经逐步运过来了,到现在,都两个多月的时间了……”吴忠达对于这个进度太不满意了。

    “那行,咱们现在就去装配车间吧。自己公司如此重要的设备下线。我这个老板要是不在场,就有点说不过去了。对了。老吴,你邀请那些媒体没有?既然咱们的加工中心提前上市,就必须要造足了势!先给那些台湾的家伙一些压力……”这可不仅仅是给台湾数控机床厂压力。

    如果那些台湾数控机床厂在报纸上面看到九一重工批量生产的加工中心下线,估计年都过不好吧!

    “《机械报》、《经济观察报》、《央视科技频道》这些媒体我都给他们发了邀请函,邀请他们来见证咱们国产的第一批高档数控机床下线。不过……”吴忠达说道这里,顿时说不下去了。

    “不过什么?不就是他们并不理会咱们这样的小企业么?这有什么大不了的?现在他们给咱们玩大牌,以后等咱们做大做强之后,同样这样对待他们不就得了?”云非撇了撇嘴。

    这事情,电视新闻宣传并没有多大的作用。

    “也不是,就是央视没有来,很多大型的报纸都派来了记者,咱们要不要召开一个新闻发布会?”吴忠达有心想要召开一个新闻发布会,借此机会扩大整个九一重工的影响力,却又担心云非不同意。

    “你是九一重工的总经理,这事情,你拿主意就行了。对了,老吴,北方重工跟东北一机那边有什么消息没有?”一边走,云非一边问着。

    跟这些国营大厂的合作,可是关系到九一重工的下一步发展。

    “他们才回去不到三天的时间,哪能这么快有消息?我估计要等到年后才会有消息的。倒是小麦手机厂那边,你应该过去看看,前段时间你玩失踪,回来这几天又天天在办公室里面过夜……”本来不该吴忠达提醒云非这事情的。

    “小麦厂怎么了?我回来的时候李璐都什么都没有说呀!”云非皱着眉头问着吴忠达。

    他回蓉城的时候,都是李璐到机场去接他的。

    难道小麦手机厂出了什么问题?

    不应该吧!

    九一重工由吴忠达这样的人领导,这么久都没有出任何大问题,能力远远比吴忠达高了不知道多少的李璐掌控的小麦手机厂,难道能够出现什么问题?

    “这个我也不是很清楚,据说,李总跟国外的一些手机公司掐起来了……”吴忠达言语不祥地说道。

    这事情,他也仅仅是从他老婆口中听到一些,具体是不是,还真不清楚。

    不过他老板从手机厂建设完成之后,一次都没有去那个工厂。他看着都着急。

    要知道,那家公司。可是云非一个人投资了一个多亿建设出来的!

    每个月,朝鲜那边购买数控机床签下的帐,都的由小麦手机厂划拨大部分那些朝鲜的大学生流水线工人的工资过来还账呢!要是真的出了什么问题,云非这笔居然的投资不仅会出现问题,就连朝鲜欠九一重工的帐都没法还上。


    “那行,等明天我去那边看看。”既然李璐都没有给自己说,小麦手机厂那边应该没有什么大问题。

    跟国外的移动通讯设备生产商有矛盾,这是很正常的事情。

    九一重工的手机上市。肯定会使得国外那些公司在大陆的模拟机销售大幅度下滑。

    就连他们推出的bp机,也得受到非常大的影响。

    小麦手机厂生产的手机,可是有着完善的手机通讯功能的!并且,还带有短信功能。虽然一条短信只能发送三十个字,价格还贵的不行。小麦手机的价格高昂,但是比传呼机加上模拟信号的大哥大加起来,并不贵上多少!

    虽然推出市场。没有达到理想的那种无比火爆的销售期望,但是也远比当年大哥大进入中国市场的时候那情况要好的多。

    “老板,你来了?”赵炳彪带着好几个转配车间的领导以及技术人员在车间的大门口等着云非。

    “不要客气了,现在生产任务这么紧张,你们还有闲心来搞这些没用的……”对于赵炳彪带着人来门口等自己,云非一脸的不满。

    “老板。你这可就错怪我了!你不是说了吗,我们这些领导要有领导的样子,不能老是待在生产一线干活……”赵炳彪苦笑着说道。

    这加工中心的装配,很多关键技术都是云非提点他们完成的。

    他们表示对云非的尊重,不是因为云非的老板身份。而是云非这个年轻老板对于他们九一重工生产的三轴三联动加工中心能够批量生产的贡献。

    “这倒也是,你们主要工作在于安排生产。指导生产,而不是自己动手去参与生产!今天能够有多少台加工中心下线?”云非一边走,一边说道。

    九一重工大部分的中高层管理人员都是来自生产一线。

    这些人,干活,那简直没得说,就是管人方面,也使得整个车间的人服服帖帖的。但是,这些人,有个最大的毛病,就是老是喜欢不务正业地放弃自己的工作岗位,把自己的工作交给副手处理,自己跑到生产一线上面去干活!

    九一重工的车间主任,主要工作就是管理。

    而管理,这事情,工作量可大可小。

    要是责任心强呢,大到整个车间的生产,小到车间里面的员工两口子之间吵架的事情,都要管,也就是说,只要发生在车间里面,或者发生在跟车间相关的人身上的事情,他们都要管;要是只干好自己的本职工作,每天只需要督促手下的技术人员以及调度这些完成他们的工作就行了,一天偶尔到车间里面巡视一番,看看有没有手下的人偷懒之间的事情就行了。

    能够当九一重工车间主任的人,绝对不可能有第二种人。

    刚开始的很长一段时间,这些车间主任,很少巡视车间,督促着手下的调度以及技术员完成他们的工作之后,就跑到车间里面去指导工人干活,这一指导,就不得了,他们指导的工人太笨了,说什么,都理解不了。

    于是乎,直接把干活的工人给赶到一边儿去学习着,自己这些个车间主任亲自操作去了……

    并且,九一重工的这些车间主任,很多人都乐此不疲。

    为了刹住这股不务正业的歪风,提高九一重工的管理水平,云非直接越过了总经理吴忠达发布了他这个老板下岗之后的第一个命令——管理人员已经技术人员不务正业跑到车间一线干活,直接扣掉一个月奖金。如果还有第二次,就扣掉半年奖金!



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