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第886章 股权到手

局的文件,凭这个到省工商局办理变更手续,更换股东。但咱们的中外合资牌子也同时摘掉了,原来享受的税收等等方面的政策没了。”

    小伟接过文件看,问:“对咱们评星以及涉外有没有影响?”

    梁高有说:“涉外这个要看省里,工商这边不管这个,至于评星和是不是合资无关,只要我们软硬件达标就行。”

    小伟点点头,把文件交还给梁高有,说:“辛苦了梁哥。”

    梁高有说:“应该的。还有,人行那边的审查结果里有一部分是贸易城的,她们顺手把贸易城的账也弄了一下,发现了点小问题,并这边文件一起给我了,我昨晚才看到。”

    小伟问:“什么问题?严重不?”

    梁高有笑了笑说:“其实也不算问题,就是贸易城的小金库,公家单位都有,留一部分隐性利润给内部搞福利的,涉及到几百万吧,不到五百万,这应该是以前的遗留问题了,而且也不涉及到贪污挪用,怎么处理你和小辉拿个主意就行。”

    小伟点点头,问:“梁哥,你说以后下面的财务是统一拿上来还是各自独立核算合适?”

    梁高有说:“看你怎么纳税,要是由总公司这边统一核算纳税,那就得把财务统一缴上来,在总公司这边建一个大财务部,往下面单位派驻会计。如果各公司分别纳税,那财务上就得真正独立核算了,成立各自的财务部,只上交利润给总公司,各有利弊吧。”

    小伟问:“如果独立核算,但会计仍然由公司这边派驻呢?行不行?”

    梁高有说:“其实独立核算的根本在于公司的审查制度,你得建一个有战斗力的审计小组,会计是派驻或者是单聘区别不是很大。当然,派驻的话,相对能放心一些,你是准备会计流动制啊?”

    小伟点点头,说:“我丈母娘提出来的,各公司单位会计流转,三年一次。”


    梁高有说:“你还要想到外省公司,到时候是省内流动还是集团内流动,怎么动,会计一般都是年纪稍大的,家庭问题怎么解决?就拿王婶举例子,你让她去冰城呆三年,能不能行?”

    小伟爸说:“肯定不行,有经验能独挡一面的会计全是三四十岁的,家庭孩子老人的,你三年转一转,不可能,不行,到时候人心就散了。

    我给你提个建议啊,你想想,提高下面管理人员和会计的福利待遇,收入高人心稳,二心就少。再一个就像小梁说的,建一个专门的审计小组,每年就是查账,查的严点密点。双管齐下,应该就没什么大问题了。查到事了心要狠。”

    梁高有说:“叔说的有道理,我感觉能行。我这边也和耿经理重新审议一下财务制度。”

    

    

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第886章 股权到手  
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