有浓厚军队背景和经历的人。
不管是出于自身的考虑，还是职责所在，唐铮都会坚持调查下去。
徐瑞辰考虑了一阵子，说道，“我也觉得应该查个水落石出，往后押终究是个隐患。”
他的想法是简单得多的，他什么都不管也都不想管，只要自己负责的财务这方面的事情办得漂漂亮亮的，他就对得起李麦当年几次亲自请他出山的知遇之恩。
基本上，两票对一票，即便王家庆持反对意见，调查也是要继续进行的。但是，他是首席执行官，有一票否决权。
这种时候往往是最考验执行长官的平衡能力和魄力。
王家庆没有马上表态，而是再次问道，“如果全力调查，由谁来进行？组建调查小组，还是交给安全监督管理部。”
唐铮和徐瑞辰都明显地愣了一下，因为王家庆提到了安监部。
fky公司同样设立了安监部，和枪团建设集团的其余子公司控股公司等下属企业一样，fky公司的安监部职能一样。担负着安全监管、质量监督、管理监督、专项巡视等方面的任务。
fky公司的安监部编制在公司里面，但是它采用的是垂直的管理方式。公司本部对安监部只有普通的管理权和后勤补给方面的权力，而对安监部的人事、高级行政两大重要的方面，是没有权限的。所以安监部是一个相对独立存在的部门。很像地方政府中的纪检部门。
一般来说，公司内部的问题首先会由各自部门解决，无法解决或者在安监部认为需要的时候，交由安监部来处理。另一种方式就是，发生的问题超出了各自部门的处理权限，直接由安监部处理。第三种方式就是，安监部在例行的巡视中发现的问题，直接着手解决，不需要经过任何部门。
对外联络部春蓬工作组出现的问题是财务部在例行的审计中发现的，按照章程，可以对外联络部内部调查处理，也可以交由安监部。
所以，王家庆才有此一问。
而，部门内部调查还是由安监部调查，两者之间的区别，是让唐铮和徐瑞辰都要犹豫的原因。
安监部，并非那么简单。
第609章 两难的选择