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第二十七章 过渡方案

    老爸陈刚就在这个园区上班,在商业客机制造公司,担任起落架研制部门副总工程师的职位,未来很可能担任总工程师……这个职位,是能偶尔在《新闻连播》上露脸的职位,虽然老爸陈刚已作为背景板,在里面露出两次脸,跟号长者合照过一张照片,让陈家上下高兴骄傲的不行。

    对比老爸所取得的成就,陈今羞愧地低下了头。

    回归正题。

    宝山工业园区内,虽有多家屹立了几十年、员工超过数万的大型国企,但也有大批上世纪九十年代国企改制过程中倒闭掉的企业,加之近年经济形势不好,倒闭的中小企业更多。

    园区内,废弃闲置的厂房比比皆是。

    陈今找到园区管理人员,提出要租用一间小型厂房用于创业后,负责人表示欢迎,但发现陈今不符合条件,不得不表示拒绝。

    因为陈今没有创业经历、没有注册公司、没有技术背景、更没有第三方责任人担保……所以不能给他批准。

    为了拿到资格,陈今让老爸陈刚出面,担任公司法人代表,陈今则作为公司职业经理,负责公司一切的运营,利用这种方式,成功拿到资质,租到了一间占地面积约200平方米的小型厂房。

    并且享受园区创业补贴待遇,前三年的厂房租金,每年只需0万。

    厂房租下来后。

    钢板厂房内,除了220v的常用电路,陈今还请电工拉了两条分别为30v、480v的工业电路,搞了足足00个的充电接口,可同时为00块高能电池充电。


    为了保密,封闭式的“充电厂房”中,负责充电与电池更换工作的,是机器人大强……陈今偷偷把它弄进了厂房,负责管理宝贵的高能电池。

    另外,在厂房的门口,陈今还以3000元的月薪,聘请了一个门卫,负责看管厂房门口,防止陌生人员进入,构成外围第一道防线。

    招的门卫姓秦,男,今年5岁,是个精神颇为矍铄的老人,大家都叫他“秦大爷”。

    陈今之所以聘请这位“秦大爷”,原因是他干了二十多年的门卫工作,经验十分丰富,而且手脚干净,名声较好。

    此外秦大爷孑然一身,无儿无女,大字不识一个,看不出那些高深的门道,更加令人放心。

    3000元的月薪,更是秦大爷工作多年来,别人给他开的最高工资,他乐的合不拢嘴。

    “太多了!后生,你工资给的太多了,给2000就够了!”朴实的秦大爷道。

    “秦大爷,三千每月不多,安心收着吧,多攒点养老金,以后老了就不用发愁了,如果你干的不错,年底我还给你加薪、发年终奖!”

    加薪?

    年终奖?

    这些陌生词语,听得秦大爷一愣,随即眼眶微微湿润。

    “要不得啊后生,我就一个看门的,不值这么高的工资啊,我快七十岁了,工作不好找,我还寻思着,给口饭吃,再给点零花钱,就跟你干了,没想到碰上这么大方的后生。”

    “哎~希望这后生创业成功,这厂子,我能一直在这干下去……”

    头发花白了一半、脸上满是褶子的秦大爷,自言自语说道。



第二十七章 过渡方案  
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