“哇，这就相当于在外面正常上班了。我都想要去学服装设计了。”旁边，芮陈琪忍不住道，她的眼中有一丝羡慕之色。
赵晴感叹道：“秦运钱也太多了吧。”
不仅拿出五十万来举办服装设计比赛，现在还将获奖的人全都招进了公司。
哪一家公司会这么做？
……
实际上，对秦运来说，这次招人是为天运储备后续人才。
“赵经理，这一批大学兼职的学生工资另外设计营销报表。”秦运吩咐道。
“另外她们这次获奖的衣服款式开始制作出来，投放到市场，看看效果怎么样？”
八十四位获奖者，天运全都邀请了，之后有四位拒绝，所有正式加入天运的有八十人。
相比于在外面花费大资金挖人，现在花费更少的组建一支设计师团队，说不定效果会更好。
若是一般的公司其实不可能这么做，但是对于秦运来说，天运的发展不仅是占据苏省市场，占据国内市场，甚至将来占据国外市场！
储备足够的人才是完全值得的。
不过秦运还不知道这一批学生设计出的衣服款式卖的怎么样？
等到数据统计出来，再对比一下自己服装厂的设计师，就可以大致分析出她们处在什么水平。
“是，秦总。”赵天强点头道。
“希望能给我惊喜吧。”秦运心中期待着。
……
接下来，徐小墨等人制作的款式衣服开始批量制作，然后投放到了市场里面。
六月二十号，天运服装厂内，此时几十位女孩聚集到在这里。
仔细看她们的面容，正是徐小墨、宁曦等一行之前在服装设计比赛中获奖的女孩，秦运也是让她们今天聚集在这里，看一下自己兼职的地方到底是什么样的。
“这就是天运服装厂么？好大啊。”
“没想到秦运除了那么多服装店外，还有这么大的服装厂。”
这些女生聚在一起，看着眼前一道道机器，还有机器前忙碌的缝纫工，以及来往走动的人，心中惊叹。
相比于服装店那固定的员工，这服装厂才是真正人员密集的地方。
而且，数千平米的面积看上去更是震撼，因为这些都是秦运花了一年的时间创出的事业。
她们中最小的也只是与秦运年龄相当。
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第两百八十六章 天运的储备人才