测试广告1 她现在还能回忆起，当时她们那组答辩时的唇枪舌剑，平常人还会碍于情面，稍稍提问一下，探讨居多，不为难，西楼那些老师，答辩时候但凡不是自己的学生使劲刁难，学生都没开口答，导师先坐不住，和其他刁难的老师能吵起来。书神屋 m.shushenwu.com
然后换一个学生，再换一个导师继续和其他老师扯着脖子吵架。
那场面只能用恐怖来形容。
下午时候。
研究生管理办公室的小唐老师突然给周沫发消息，这几天论文都提交上去，上传图书馆的时候，还要在系统里给每篇论文审核一下信息，确保同学们没有填错或者空缺。
又赶上学生们答辩，办公室的老师忙不过来，问周沫能不能过去帮忙。
周沫说要先问一下沈青易。
还好沈青易通情达理，同意周沫过去帮忙。
有些老师如果十分计较的话，会很讨厌学生去做这种行政工作。
周沫读研时在研究生管理办公室做过助理，每个月会发600元补助作为工资，她导师也愿意让她去做这种工作，说能锻炼一下能力。
周沫没好意思说，其实就是打杂的，干的也都是小事，没什么能锻炼的。
她比较幸运，导师能容她，和她一起的同学就没那么好运了，那个同学家庭条件一般，所以这600块钱对她来说，非常重要，加上研究生期间的600补助，一个月可以有1200的收入。
即便她和她的老师说明实情，她的导师也不愿意她来这边干活。
美其名曰，浪费时间，实际是想让那个同学多给自己干私活，多跑腿，给自己的课题“添砖加瓦”。
读研有时候也和二次投胎差不多，都看运气。
运气好，遇到好导师，三年过得会非常开心且惬意。
运气不好……就当地狱过吧。
周沫和同学私下聊天的时候，已经发现很多同学都去医院看心理卫生科了，还有好多正在服药，基本清一色的抑郁加焦虑，更严重的还有躁郁症和双向情感障碍。
他们患病的原因，无一不是学业压力和导师的pua及压榨。
外人看着高校里一个个跳楼的博士硕士还会骂他们书读多了，心理承受能力弱。
周沫却只觉得高等教育在吃人。
那些骂骂咧咧，说人玻璃心的，但凡他们自己考个研究生来读一读，就知道里面的门门道道了。
一个能把握你是否毕业，能拿捏你毕业证的人，三年时间，一直让你没日没夜工作，做出来的成果你不能署名，又或者一边骂你笨蛋骂你什么也不会，一边又指挥你去帮忙拿快递去跑腿报账……
招个文员还得开3000块钱工资呢，研究生……呵，狗屁不是。
赵晓霜突然想起什么，她说：“对了，师姐，那个任淮波……应该也要参加这次答辩，毕竟褚老师是答辩评审专家之一。”
周沫顿时兴致缺缺：“去就去吧。”
避无可避，反正还有几个月就见不到了。
大概十一之后，沈青易和健康管理学院的合同就到期了，到时候转去东大一院，就再也不用见到他。
然而说曹操，曹操就到。
褚老师报账的事又出了麻烦。
任淮波也很厚脸皮跑来周沫他们的办公室，找周沫帮忙带个路，说不会用财务那边的账单投递机器。
财务系统数字化办公是去年才开始的，以前都是人工窗口，学部办公楼在装修，只能租了很远的一个写字楼办公。
以前每次去投递，都要起大早，去提前排队，不然就在排队等一早上，直到人家财务下班都轮不到。
去年学部大楼装修好之后，又改了电子化办公，投递不再是人工审核，改为机器接收后人工处理，如果投递单有问题，财务人员会联系投递人的电话，重新拿回投递单，修改后再投递。
但凡财务的事，要多麻烦有多麻烦，谁干谁知道。
这也是很多研究生在读期间，让人头疼的一大难事。
第432章 干得漂亮