养后备的人才,到了要扩张的时候再匆忙的招募调派?
那肯定是不行的!
做了二十多年超市行业的张多财,当然不会犯这个错。
“只是这么一来,有些股东就要说闲话了吧?”张雅雅问道,“本来我们的利润就不高,现在又多了1000多人吃饭,每个月光是薪水开销又多了六七百万!”
“股东们没有说什么,但有些妇人却是有点不满意。”王薇笑着道,“她们原本以为,这么高的销售额,这么高的知名度,应该能给她们赚很多钱才是。”
王薇也是在永兴超市里面工作,做的是财务这一块儿。
以前她就是管帐的,现在也是。
“她们当面给你埋怨过了?”张多财眼睛一瞪。
“没有,我只是听说了一些。”王薇道:“其实这些古代都还很不错,通过自己的公司和影响力,全力的支持永兴超市发展。我觉得沈欢给咱们挑选的合作伙伴挺不错的!”
“是不错,可我们给的也不少啊!”
张多财叹息了一声,“早知道这么好,我一个人就吞了,哪里轮得到别人?”
永兴超市重组之后的总资本是80亿。
结果现在刚刚才一年的时间,就已经涨到了500亿,而且这个价码还是有价无市,根本没有人愿意卖!
一年就有7倍的利润,这样的投资简直是好爆了!
“切,你要不给沈欢好处,沈欢能把永兴超市的模式说给你听?”张雅雅一听不乐意了,“喝水不忘掘井人,你咋这样呢?”
看着女儿义愤填膺的样子,张多财又是好笑又是感伤。
女儿已经满了16岁,很多事情都可以自己做主了,包括喜欢男孩子。
这么一天始终会到来,作为爸爸的,一定多多少少都有点感伤。
只不过,女儿喜欢的男生是沈欢的话,那么张多财也就觉得很好。
无论从人才、人品等等方面来说,沈欢都是绝对的出类拔萃。
老张家想要再把基因提升一步,沈欢也肯定是最好的人选。
最关键的是,女儿是真的喜欢他啊!
只要有这一点原因,那就足够了,其余的什么都是附带的!
第921章 人才储备