齐祀对这几位老板，采取的措施很简单：先是强调自己与精工集团合作，取得的重大进展，给企业带来的巨大改观；然后是希望他们，能够跟自己合作，作为协作单位，接手鹏程的一些生产订单。
有的工厂，因为受大洋的压款，已经无力再运转下去，听说鹏程公司可以先支付预付款，而且保证不拖欠货款，就答应合作；并痛快的签署了合作协议。
有的工厂，则有些犹豫，或者是因为与大洋的业务往来太密切，不敢一下子脱离。但是答应，可以接手一部分，鹏程的订单；因为毕竟大洋所能给他们的生产订单，也满足不了自己的生产需要。
有的，则上来就拒绝了齐祀的要求。齐祀也不遮掩，直接拿出艳*照威胁。现在的这些老板，都是身价几千万。要是被老婆知道，闹起来，就要付给老婆一半的财产，那无疑是要了他们的命。
很快，几家公司，都与鹏程签署了合作协议，为鹏程配套生产，所要求的部件。
事情的解决，其实就是这样，很多复杂的问题，变个方式、换个角度，就轻松的处理好了。
鹏程公司作为一级配套供应商，成功的将部分订单外协。然后在鹏程公司验收，检验合格，再发往精工集团。
精工集团的采购部门，在尤俊起的安排下，只对产品的质量严格把关，只要质量合格，一律验收入库。同时，又有朱总的交代，鹏程公司的回款，都是第一个办理。
有钱能使鬼推磨，这是一句笑谈，但也是真理，鹏程公司在业内的口碑，一下子就树立起来。一些小的配套企业，或是陷入半停产的企业，纷纷找到鹏程公司，要求与这边合作。
齐祀的要求依然很简单：质量保证，与鹏程签署合作协议，作为鹏程的下属二级配套厂；工期保证，必须严格按照要求，在规定的节点交付产品。
对于最初可以提供的预付款，也取消了。齐祀只是很简单的搞了一个竞标，让参与竞争的企业，自己提出优惠条件。各家企业纷纷降低价格、提前产期；然后就是放弃预付款，再就是接受付款时间的适当延长。
齐祀采纳了放弃预付款，和适当延长货款结算的单位。而对于降价和缩短生产期限的企业，一律放弃。这是再简单不过的道理：降价就意味着偷工减料；缩短产期，就意味着粗制滥造。
渐渐的，鹏程公司自身所生产的一些部件，也外协到了其他工厂，鹏程公司本身，就只为精工集团，提供样品的试制，以及对外协厂产品的检验。
一段时间运行下来，鹏程公司不但没有增加人员，反而经过几次考核，又筛选下一部分职工。在支付了足额的赔偿金后，将那些不适应公司发展的人员，辞退了。
如今的鹏程公司内，留下的，只有那些生产技术工人、品质检验人员和管理部室的人。人员精简了，工作效率，却成倍的提升。
等一切都慢慢安定下来，齐祀为现有的公司员工，做了一件最令他们感到鼓舞的事情：加薪！
现在，鹏程公司的员工形象，一下子有了彻底的改变。统一的厂服、班车接送、舒适的工作环境、正常的休息时间。再也不用像以前那样，在车间听着震耳的噪音，呼吸着各种乌烟瘴气，还被拖欠几个月的工资。
工作条件好了，反而福利待遇提高了，现在的鹏程公司员工，即便是平时，也愿意穿着自己的工装。向别人说起自己是鹏程公司的人，已经是件很有面子的事情。
在市场的条件下，无论供需，都需要一个平衡，但是有些人，会特意的制造一些不平衡，以达到自己的目的。毫无疑问，齐祀是这方面的一个高手，他仅用了很短的时间，就重新的把整个公司的产业链，进行调整，鹏程公司已经逐步转变成精工集团旗下的，一个专项研发和部件检验机构。
鹏程公司按照精工集团的要求，组织对样品进行试制，然后交付二级配套厂外协生产。精工集团的预付款，也不需要再支付给外协厂，而是留作企业自用；原先的原材料供应商，现在虽然不再需要他们的材料。但是他们倒纷纷找到齐祀，希望齐祀代为推荐给外协厂家。
齐祀觉得这也是一笔不错的生意，就选取一些有实力的，指定为原材料定点供应商。外协厂家，必须从他们那里采购，这样不但保
第八百零五章不错的生意