垃圾设备卖给中专技校当教学设备，却没想到他能在这样的合作方案中玩出花来。
这都是十多年甚至二十多年后用人成本大幅度提升后，各个招生却难以安置毕业学生的中专技校跟招不到基层工人的企业合作最常见的操作方式。
学校去工厂实习的学生，绝对不可能拿到跟工人一样的工资。
甚至，学校可能因为安排这样的实习岗位会收学生的钱。
而另一头，工厂解决了用人需求，也会提供工资，这部分基本上都进了技校的兜里。
林志高绝对会这样操作。
“所以，我们工厂将会专门成立一个用于联系企业跟学校的公司……”
看着谢旸的神情，林志高更是得意。
之前一直都是在谢旸这里吃瘪。
总算扳回来一局了。
谢旸想要阻止，如果从一开始就把学生当工具，到时候，可能适得其反。
可他找不到任何理由。
之前中专都是成绩好才能考上的，因为中专比大学少了好几年上学时间，可以提前几年参加工作，如此一来到退休工龄会长几年。
这一切都是建立在国营工厂铁饭碗对无数人的吸引上的。
可到现在，十多年的人才培养，学校不断扩大招生，加上很多国营企业因为无法适应市场经济而变得不景气，国营企业的用人需求跟不上学校的扩张，加上各种企业对于高端人才的需求更加迫切。
中专跟技校培养的人才，就没有那么吃香了。
“林厂长，你找我，不会只是为了说这个吧？”
良久，谢旸只能暗自摇头。
阻止不了的。
中专技校的毕业生现在随着经济的发展，国内对于高端人才的需求越来越多，地位越来越差，被当成工具人，也是正常。
再发展十多年，本科生甚至都不一定能找到工作。
谢旸能阻挡么？
“我们需要更多的数控系统。当然，也希望跟旸宏科技签订战略合作协议……”
林志高把自己的来意说了。
很明显，他的目的不只是要先从旸宏科技手里免费拿数控系统，更希望能跟旸宏科技签订战略合作协议，向旸宏科技输送各种技术人才，并且把旸宏科技变成他们的用人单位。
“不给预付款拿数控系统，是没有可能的，这点没得商量……至于人才输送，你们有什么条件？”
谢旸摇头。
不给钱就从旸宏科技拿数控系跟核心零部件？
那是耍流氓。
连滇南一机那么大的用量，谢旸都坚持先给70%的预付款。
自然不会同意林志高的请求。
“中专跟技校的学生实习期一年，在你们厂工作，肯定得有工资不是？这部分工资，得结算给我们……”
果然！
林志高提出来的跟谢旸预想的一模一样。
谢旸给林志高打开了一扇窗，林志高直接通过这扇窗，创造了一个世界。
一个应该十多年后才会出现的世界。
“这不可能！”
在林志高眼巴巴的目光中，谢旸毫不犹豫地拒绝了。
“这对你们来说，可以节省很多成本，目前你们的技术工人，平均工资都快到400了……而我们提供的学生，最多只要三分之二甚至更低的待遇。你们提供了他们学习以及积累技术、工作经验的机会，他们也给你们提供了用人需求……”
林志高不死心。
机械加工业务，也是旸宏科技目前的一大业务板块。
代工丰田等工厂的零部件生产呢。
这就意味着，旸宏科技对数控机床的需求会更多，他们自己能生产数控系统，却不能生产机床。
三齐南一机自然不会放弃让旸宏科技回购设备的想法，既然不愿意回购，总得从旸宏科技身上赚谢钱不是？
“你们提供的实习生，不一定都能符合我们的需求，有这样的工作岗位，我们招牌能长期留下的，不香么？至于节省成本？要
149 谢总开了一扇窗，林厂长就打开了一个新世界